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这种情况给职工看工资表是我做错了？
工资表，我公司有个制度是请假多于一周工资暂时不发，留到下次发工资发放，因为此职工的工资缓发，她去找老板，后来老板训我，原因是我给职工看了工资表，我感到委屈，老板的做法对吗？这样的工资发放方法合理吗？请专家指点！谢谢……...
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