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本人由2012年10月份入职,岗位是收银员,试用期第一个月工资一共600块第二个月不足一千,收银员入岗时和公司签了一2000元的借条,是作为 辞职和调查处理并不冲突,公司却一拖再托,已经一个月,为什么不批准我辞职,我是否可以强行辞职我入职期间公司没有为我买社保医保,如果公司因我侵占而辞退我,我可有 ...
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