上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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经过了公司的笔式然后又是4轮面试官的面试。最后通过。但是公司的报到通知单上要求提供原单位半年薪资证明或银行流水单。 我想银行流水应该属于隐私。不知公司这样做是否合法。 希望律师们能帮我分析分析.......
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，老板并没有及时报警，到下午两点之后老板才让我们报的警。现在老板要我和另一个跟我一起当班的同事每人承担一半的损失。请问老板这样做合法吗？如有不对那我应该承担哪些责任...
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辅料稀释剂松香水什么的，说超范围经营，带走了两年的账本，查账结果是两年有10万的非法营业额，要罚款10到20万，没收非法所得。后来疏通关系，罚5万。请问工商局这样做合法吗？怎样通过法律途径来减少损失？谢谢！谢谢田律师解答，我想问这样罚合理合法吗？如果合法行政诉讼也没什么 ...
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公司组织周末两天团建，要从员工的报销中强制扣除费用，不允许不出席，请问这样做合法吗？如果不合法需要留存什么样证据？...
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我是做发廊的每天上12个钟时间会不会太长啊 而且我们店长说如果我以后上班准时到他会炒了我 要早到不能准时到 迟到的话马上炒掉 请问合法吗？...
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公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法?之前因为公司没有生产定单,就安排生产人员休息,现在定单突然很多,周六需要全部安排加班.但是公司不支付加班工资,说是用来还之前工作日的放班,这样做是否合法?...
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公司规定在超市工作的所有人员不得参加公司的所有集客活动（例如买满100可以抽奖），如有违反，将按公司相关制度进行严肃处理。请问员工要是在非工作期间参加此类的活动是否合法，公司这样做合法吗？若员工参加了，公司是否可以对员工进行相应的处罚...
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我是下班回家晚上6点多被电瓶车撞头部和跟腱缝针需要长期病假，现已经满2月，还不能走路，跟腱恢复慢，医生说了最起码休息4月，可单位说满3月病假就要被辞退，这样做合法吗，我在单位也工作6年了，请问这算工伤吗，按工龄我的病假应该满几个月期满...
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