公司效益不好要进行协商解聘，赔偿方式是N+1。 单位还说不签的话要进行经济裁员。 我们现在怀疑单位是违法裁员,现在该怎么办？ 是不是可以拿到2N1 现在公司的经营状况肯定是不会亏本的 2 这次所裁的员工至少还有一年的合同。 3 大量裁员单位是否要到劳动部门进行备案？这个备案资料我们员工可以确认 ...
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但是我不想从事Java的开发，我能不能以此为由，拒绝去培训。如果我拒绝了培训，公司让我自己离职，我是否可以通过法律保护拿到自己的赔偿...
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我是乙方，请帮忙看看甲方律师拟定的合同是否有有失公正的地方 第四条 保密协议 4.1乙方有义务对乙方在运作、发展“秀猪”系统过程中，知晓甲方的任何 违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金【20】万元并赔偿由于这种违约行为给守约方造成的直接损失。 5.3违约方还应承担守约方因调查 ...
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上海在职5年，公司突然提出劝退要我自己主动辞职，并没有赔偿，借口为偶尔迟到（5年内不超过5次），工作失误差错单2次~3次。 游戏行业公司从客服逐渐跳转岗位，公司一直按照最低的公积金给我交。 而且我也多次跟公司提过调整。 以上这些情况我是否可以维权。...
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公司部门变动，由于原部门撤销，员工调动到其他部门（工作不变，薪资不变），如果本人不同意。请问是否可以得到公司赔偿...
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我是一公司的员工，但公司在不明确说明公司是和另一家公司合并，还是被收购的情况下，公司让我们配合另一家公司的管理人员工作，但我又不想做了，是否可以要求赔偿？...
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我以前签了无固定期限劳动合同，现在部门合并后，需要增加工作范围工作量，且需要重新学习新的工作技能，我是否可以以超出原合同约定的工作范围为理由与公司解除劳动合同，并要求公司赔偿。...
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休产假前是在办公室做协力商的不良产品的退运和一些数据相关的业务）现在公司强行安排到生产线做操作工，（现在还在哺乳期）我是否可以拒绝，或者要求公司解除劳动合同得到相应的赔偿？（2003／11／17进入公司，2004／8／1开始签合同至今）谢谢！...
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公司由上海闵行搬迁至奉贤泰日，是否要求赔偿，只提前一个月写了个通告，而且公司是贸易公司可以制造么，制造的工人都没有签订合同，而且工资是银行柜台转账的，怎么申请援助...
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但总部以不服从工作安排理由给我警告单，并说三次以上不服从安排的将做开除处理，请问一下如果总部以此理由解雇我的话我是否可以申诉让总部赔偿？...
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