您好，请问用人单位由于公司效益原因，能否单方面要求员工无薪休假，这样合法吗？如果合法，休假时间有规定吗？如果不合法，违背了哪条规定，期待您的回答，谢谢！...
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在外地学习，回来以后有事请，被告知假期已经没有了。但是之前并没有用过休假，后来得知外出学习算是半休假。 出差/外出学习算是休假吗？有相关法律规定么？ 出差/外出学习不算是休假，如何维护自己的权利...
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你好！现在我所在的公司目前规定，员工每个月只能休一天或一次年休假，如超出规定，扣除当月一定比例的绩效工资，这个规定是否违反劳动法。...
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您好！ 我想问一下关于离职前的年底双薪及年休假的问题！ 1我在该公司工作有四年了。（年休假5天） 2我们工资发放的时间是每月十二号。 3我司规定正式员工要在提交离职单一个月后才能真正的离职。 然后我现在想问如果我在2014年1/2号提交离职单我是否可以拿到年底双薪以及享受年休假呢！...
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第一年因为妊娠反应休假半年多，第二年产假结束因为腿韧带拉伤休假3个月，最近感冒想请病假，却被告知没有资格请病假了，是这样吗？ 另外，病假期间，工资是按我正常工作的工资的百分比发放吗？还是扣除病假的天数发放工作天数的工资？国家或天津市有相关规定吗？...
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公司规定一个月有3天带薪假期，由于家里有事，请了6天假，回公司才得知要把这个月的4天正常休假（休假已休完）也算成请假，等于要扣我10的工资请问这符合劳动法吗？...
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我是一名酒店前台收银员，这个月月前交了辞职报告酒店经理批准了，因为酒店一直招不到人所以酒店一直强留我，酒店经理一直针对我，酒店规定一个月可以休四天假，我休完了酒店经理要我一直休，我跟他说我假期休完了辞职报告也交了，你不要我上班你就结工资给我要我走，反正我辞职报告也交了，他不同意我可以告他吗...
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父亲去世，休假一周，公司也批复同意，但是只有3天是带薪的，其它两天计为事假，但是我老家是在山东的，请问这个路途时间计为事假合法吗？...
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延长石油吴起采油厂的工作休息制度是每月保障八天，可是采油厂注水大队竟然把休息制度和每月考评成绩挂钩，如果某些人是每次考评不达标的话是不是一年都没有休假，这样做是否合理？？？哪如果没有人受理呢？？？这里的人事关系可复杂了，尤其是单位的领导和政府各部门的关系特好，我想一般是没有人会管的了...
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，可自由休假。每年的（6月1号—9月1号）为国家规定的休渔期，每个月有4000元的带薪休假，有奖金提成，也可以回家探亲。每年4-6月入职的新 按月打卡从不拖欠，提成、分红、奖金都是年底结算。每年有两个月带薪休假，发放生活费5000元。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工公司免费发放被褥和工作服 ...
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