垃圾公司继续纠缠了，只想尽快抽离，就没跟他们较劲。按照我月薪一万的标准，扣掉一个月的社保（没给我上公积金）最少到手也有一万四千多，然而公司只给 但是我现在才知道那个公司不属于合法解除我，因为他们没有一个合理的解除我的理由，按照劳动法第87条应赔偿我第47条规定的两倍赔偿金，也就是一个月的工资一万。我想 ...
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公司现在效益不好，属于销售淡季，公司想让所有员工停薪休假一星期，扣的工资比实际工资要多，合法吗？...
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