签劳动合同.现在公司在我没有任何过错的情形下通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知我,没有书面通知为由让我自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点 ...
//www.110.com/ask/question-1276645.html-
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。我们只好又回了公司,回去后人事说只赔一个月底薪。我们不愿意。之后总经理来了又说放假都没有底薪,说只赔底薪1620.我们说解雇我们需要提前一个月以书面的形式,他说今天正式告诉大家。合同上明写着需要提前一个月以书面的形式告诉大家。我们不服又去了劳动局,我们去了以后要求调解,劳动局和公司 ...
//www.110.com/ask/question-1846498.html-
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,调去其他地方,来回不方便,所以我跟公司提出辞职,可公司不让我走,说要一个月后才可以走,我跟他说,试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗?可公司却说,他们的合同上写的试用期,是指的公司单方面的,意思就是公司觉得你做的不好什么,只有他们有权解雇你,意思就是我3天后走了,他这个月的工资就不 ...
//www.110.com/ask/question-2974660.html-
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您好!我2012年2月份进入这家公司,现在被公司辞退,没有合同公司也没交社保,现在我向公司提出一个月的补偿金,公司已提前一个月通知为由拒付任何补偿金,请问这是正确的吗?我是不是该向公司索要补偿?我应该得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1408805.html-
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