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劳务纠纷
某号店被京东收购，公司要仓库员工迁仓，员工不想去，如果不去员 工可以获得多少赔偿。员工进公司时都是签的外包合同，只按小时算，13块每小时，没有病假，年假，婚假等，社保也不给缴，按正常员工可以获赔多少钱，是按工作年限定么，另外，好多员工说当时签完合同，合同一份也没有给他们，这样如何去劳动局起诉...
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