我是2014年3月份入职公司，十一月份公司才给我交社保，现在社保又拖欠四个月了，现在公司有人事调动，于本人没有协调一致就强制实施，本通知本人3 合同，现在公司也没有向员工发过盖过公司公章的合同，现在我想以公司拖欠社保为由辞职是否可以要求公司给予一定的经济补偿 农村户口是否可以让公司把欠欠缴的社保以现金 ...
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上班,至2009年2月24日该公司给我签的劳动合同,(因为公司被员工在苏州劳动保障网举报过,公司没有给员工缴社保,没有签劳动合同,后来劳动监查大队来 ,在劳动监查大队复印一份来的,还有08年12月份 1月份的工资单.及公司名片,还有每天的工作报表,上面都有老板及副总的审批. 劳动仲裁申请表,我已拿到, ...
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你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下...
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在一家上市公司工作，公司因债务问题，现在已经四五个月给员工没有发工资，并且社保从六月份到现在都没有给员工买过，还把公司的几个孕妇给裁了，请问这种行为，作为员工，我们应该怎么办...
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各位专家律师你们好！ 我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到保安 补，我们的工资是基本工资+考核工资+餐补+一些其他的）不知补偿对不对？ 还有就是公司没有给我交社保，所以我依照【劳动合同法】 第四十六条有下列情形之一的，用人 ...
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。 在工作期间出现争议（裁员，拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样， 赔偿金的标准为人民币 45500 元。大写：人民币 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排， ...
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告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算，等发了加班工资 双方以书面材料协商解决。 2：关于社保福利待遇：1.公司遵照乙方个人意愿，自愿交纳社保人，其社保工资作为应缴社保费用，由公司代办（在新疆乌鲁木齐）交纳社保。 3 ...
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现在公司说我以前工资里有社保补助金，每月200，反正肯定是没有的(关键公司没有工资条，工资打到银行卡里，说也说不清楚)，公司说现在补缴社保可以，但是必须将以前所有 补助金，公司说上面有劳动部门来查的，劳动部门知道公司没给员工缴社保，但是有给员工缴社保补助金，所以没管这事，我还想说账可以做假的，我不知道 ...
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之前一直都没给我缴社保的，公司真正为员工缴纳社保是在2014年的7月份，与员工签正式的劳动合同是在2014年9月30，在此之前公司都没有和员工签订劳动合同的，2014年3月份我发现自己怀孕了就和上海公司说明情况，因为自己是农村户口，考虑到上海这边社保没有生育险，所以2014年7月份与公司协商暂 ...
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