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公司之前在工作日安排了休息,现在用加班来补,是否合法?之前因为公司没有生产定单,就安排生产人员休息,现在定单突然很多,周六需要全部安排加班.但是公司不支付加班工资,说是用来还之前工作日的放班,这样是否合法?...
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公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来,导致停产,公司这样是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的,将被视为 薪资调整属于用工自主权的范围。 对于不胜任工作的员工以及违反《员工手册》或公司规章制度等情形而导致的薪酬下调也符合法律规定。“不胜任工作”包括但不限于 ...
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经过了公司的笔式然后又是4轮面试官的面试。最后通过。但是公司的报到通知单上要求提供原单位半年薪资证明或银行流水单。 我想银行流水应该属于隐私。不知公司这样是否合法。 希望律师们能帮我分析分析.......
//www.110.com/ask/question-1274790.html-了解详情
本人为一日资企业员工,在公司服务多年,签有无固定期限合同,近期公司实施改善,部内将本课削减,领导口头通知去部内另一课别上班,本人已明确表示不愿意,但协商不下来,想了解一下可以不去吗?公司这样是否合法?调动时职位与待遇未变。...
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你好,我想咨询一下山西省临汾市公交公司职工没有住房公积金,保险是三险,八年前上班时说收一万五千元才让上班,并转为正式工但财政局没有,后来有人拿手续时说只是些没用的废纸,问临汾公交公司这样是否合法?我们该保护自己的权益?我们该如何保护起自己的合法权益?...
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的女职工签的都是无固定期限合同,工龄基本上都超过12年,最多24年,请问公司这种做法是否合法,职工应该如何维权?另外听说职工在离退休前5年期间内,公司除倒闭外, 的规定吗? 还想问一下职工在无固定合同期间内,在职工无重大过失外,公司在未倒闭的情况下,单方面辞退员工,如果员工本人不同意,这样是否违法?...
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没有转正,所以没有合同之类的东西 2.没有转正,肯定没有保险什么的,基本什么都没有 3.在北京 4.公司规章制度里面没有看见下载东西要被罚1000元。 5.是在5点半下班以后下载东西了 请问公司这样是否合法,我的权益收到伤害了吗? 我应该怎么办呢,就这样算了,还是可以 ...
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,在任期内被罢免,想请问现任董事长这样是否合法? 事情是这样:因公司前任董事长在不开董事会、股东会的情况下私自借出公司资金,到期没有按时收回,认为我监督 。在罢免本人后又以时间紧,按参加会议人数用举手表决产生新的监事(公司章程规定股东会的议事规则是由股东按出资比例行使表决权,涉及重大事项需三分之二 ...
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以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作了 索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外我现在仍未与公司解除劳动关系,但是公司拒不支付我端午节过节费,公司这样是否合理,我又该如何争取自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-1061415.html-了解详情
我原是一家企业职工,在职期间公司收取我们集资款建成了现在的小区,没有房产证、及其他证明文件。只有公司当时的收款收据。在住进一年多以后,公司逼迫我们所有住房的职工签订住房租赁协议。今年我在合同期满10年时辞职,公司令我们搬出小区,退还我们当初的集资款。现在的房价都翻了六倍,请问公司这样合法吗?...
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