！还有劳动合同，因为我不太懂劳动合同，没问过老板这方面的，试用期过后，老板也没提过，也没签劳动合同！现在因为家里有事，入医院了，急需辞职，还是越快越好的那种！向老板口头说明辞职，甚至还交了辞职申请，但是老板推，不签字！请问我该如何办？如果老板不给工资，我又该如何办？...
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试用期快到的时候，他们说我试用期从掉岗位那天算。这样已经违反了劳动合同第19条，现在算起来也进公司有3月12天了，刚进厂公司说试用期3月，而且试用期过后涨工资一月涨一百的那样，可是今天突然上面今天突然带了个女的过来说，产线有人反应我不适合做这个让那个 ...
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了50元 请问这么长试用期，也没有任何试用期合同，请问合法吗？ 2014年3月份开始给我交的社保 请问合法吗？ 2014年8月16日辞职离开新东方烹饪学校，一直没跟我签劳动合同，昨天发8月份工资，半个月的发了486元，我问原因财务和人事回应是单位承担的社保自己个人 ...
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我是2014年11月20入职公司的，试用期2个月，工资2400一个月，试用期过后工资3000，且没签任何劳动合同，到2016年2月公司让我选择500元补助或者缴纳保险，我选择500元补助（只是电话短信通知）。2016年公司欠银行钱，好像名存实亡了，有别的公司 ...
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我当初入职前，跟公司说，三个月时间达到某某业绩，也就是我的试用期三个月时间 但是我说过前提是：人员配备齐全（我是部门主管，部门也是由我 走人 但是那是由于人员配备的问题耽搁进度，而且其中公司老板自主改变我的方案 另外，公司还没给我们部门中的任何一个人签劳动合同 现我的部门被解散了，公司也没提前一个月用 ...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司，并签了劳动合同，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司 ...
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我已经在公司做了两年了，由于公司拖欠工资，已经劳动仲裁了，但公司一直没给我们办离职手续，也没给社保终止单，我们没法去领失业金。期间我又进了一个公司，并签了劳动合同，公司要等过试用期才会交社保，但做了一个星期就旷工离职了。现在我做了两年的公司 ...
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本人在试用期的时候离职了，走的时候电脑是好的，解除劳动合同上也签字了。可现在公司说我走后那台电脑关机了就不能开机了，想我赔偿。公司扣我工资没发。请问我需要赔偿吗？...
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我还在3个月的试用期内，没跟公司签劳动合同，但是公司在我工作了半个多月的时候应为我急性阑尾炎发作需要开刀请假一个星期的前提下，无正当理由而辞退我，在我出院后的第二天我到公司上班，然后就有人告诉我你可以去结工资了，理由是公司目前招的人员太多需要辞退几个。请问我可以向公司要求获得失业赔偿或补贴吗？...
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