原单位以我自动离职为由，不与转社保，必须在我办理了离职后付了她们违约金后，才给办理。在2010年12期间工作不到一月时间，未拿到工资。离职也不让亲自办，要回去等电话，期限一月。我现在的公司要给交保险，而原单位迟迟不给办理，我该怎么办，付违约金是否 ...
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天，因为生理原因，导致身体不适，在家休息。忘记请假。在五月份被告知按照自动离职处理。之前单位领导找我谈话，我已经承认了错误。领导答应的好好地。但在五月份 14--17号之前的工资，18--30日的按照旷工算，没有算我工。既然三天旷工算作自动离职，为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉我，你已经自动离职 ...
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我单位已欠缴保险6年,不能办失业金,现工作不饱满,工资低又没保障,本人想兼职自谋生路。单位为规避解除合同要承担的责任，又发文规定旷工10天以上作自动离职处理,这个规定合法吗?我的合同6月底到期，如果事假或旷工超过10天以上，到时可以要求单位办理失业金手续吗?...
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未到单位报到上班。不知何原因，根据单位安排细则，再次通知限三天内回单位上班，如否按自动离职办理。后果自负。2013年公司以不上班就不办任何保险为由 这些草根职工，一没有权二没有势，在外面没日 没夜打工挣微薄的工资，单位所发生活费连交养老金都不够，家里老老少少生活艰苦度日如年，我想代表可怜的职工同志们 ...
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到期用人单位不予续签，但外包说会分流调派到其他外包项目的用人单位。公司说分流调派后是强制调岗，不服从强制调岗则视为自动离职！我能不服从公司调岗吗？在这样的情况下，我能否得到遣散费？但劳动合同尚未到期的。...
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我已怀孕五个多月，公司找我多次商量要我自己离职，公司说是个人单位对我怀孕生育这块没有任何补偿，我不同意。又找我说给我两个月工资，作为补偿要我自动离职。上班期间公司给我就投了两险，养老保险和医疗保险。这样的情况下我该怎么维护我的合法权益，怎么争取属于我的补偿呢？求帮助！...
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我在一家企业上班，在08年11月份放年假，在年前企业打电话通知我来上班（年前），但是要求降低工资。我答复降工资就不干了。单位领导让我等电话。在09年2月同事给我打电话，问我怎么没有来上班？来了之后，单位以我自动离职为由把我辞退了，现在我应该怎么维护自己的权益？...
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本人之前因一点小问题，抱怨过单位的工作环境，领导找我谈话，诱使我当时头脑一热，写了辞职报告，我其实并不是真心地要走，如果一个月后，领导以此来让我自动离职，我该怎么做？...
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管理部说要是不同意这个“工人”的岗位，得待岗半个月，再次的调岗后我再不同意，就让我自动的解除合同！我都在公司工作这么长时间了，也没有听过什么考评啊？我该怎么办？律师你好，和单位管理部的说了，根本不可能协商离职！也到开发区劳动仲裁去了，没有什么结果。在单位我一个月工作时间有将近 ...
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