开除我，班长要我先停产，回家听消息，14号，15号是六日，16号我再去公司时，还是要我办离职手续，我至今什么书面东西也没收，一直催我办理离职手续，可我合同 是你公司开除我，你没给我通知，我怎么办理，再说打架我是因公，不是私事，可公司有好多员工打架，都没开除，这不公平，我可以要求公司按合同到期给我赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1106584.html-了解详情
月前,我被困在公司寝室的厕所近15小时。现在公司因这事导致我要被调往外市,我不想去只好申请辞职,现在就差办理离职手续,但是我觉得在这个公司发生这样的事却这样处理实在让我一肚子气。 事是这样的,寝室只有我一个人住(另一个员工组长是本地人就住他家里,钥匙除他有外房东 ...
//www.110.com/ask/question-1247070.html-了解详情
劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工该签外包，大家不懂就稀里糊涂的签了，然后用工单位不履行原有的条件，原先的劳务有没有过错后来也签了个合同，好像没有效果了我们都拿回来了，现在改找原先的劳务，还是现在的外包,原先的劳务已经给我们办了离职手续，...
//www.110.com/ask/question-7449392.html-了解详情
我们是一家用人单位，现有一名女员工因生小孩休完产假后，要求延长假期，之后来公司上班了20多天，又因小孩生病回家而一直没有回来上班，期间我们多次跟 手续，她一直都找各种借口推辞，就这样公司已经为她交了8个月的社保而因无离职手续办不了停保，如果是这样，公司就一直得为她交社保，作为一家用人单位，我们深感很 ...
//www.110.com/ask/question-2885212.html-了解详情
您好！ 我是09年3月31号入职，10年3月11号按照公司正常流程办理的辞职手续，公司是10年3月15号发年终奖金。跟我同月份办理入职的员工都有，可是公司没有给我发放，我发邮件给公司，答复的是“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了” 但 ...
//www.110.com/ask/question-99960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务