病假没有回公司上班的打算，公司这边又联系不上她，我想问一下，就因为是怀孕女职工，公司这边权益就没法维护吗？公司不能辞退她，但是有其他的办法吗?5月事假 一整个月，6月开始就从医院开了休假建议条，请问这种情况我们怎么处理？如果她怀孕期间一直请病假，并且也有正规医院的病假条，那公司这边就没有其他办法是吗？...
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怀孕一个月，公司让其休假，一直休到生产完，期间没有工资只交三金，不想休，因为休了就没有钱了，公司这种做法合理吗？我该怎么办？...
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