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律师您好,有以下问题咨询您: 事由: 1、某家公司的劳动合同是以软件工程师的职务的,合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板让 通知,只是所有员工口头宣布。 3、于2011年6月本人已正式向公司辞去了副总经理的职务,但公司没有任何解除此职务的书面文件或通知,也只是口头 ...
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始于2001年1月10号,超过11年,最近的劳动合同是签到2011年12月31日,今年公司没有安排给劳动合同.现在公司没有任何过错的情形下通知解雇,没有 5天改6天,在这样的情况下,如果新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有赔偿? ...
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请问09年3月24进的公司,10年5月份才合同合同是10年3月24至11年3月24的,社保是从10年6月才办,请问现在主动辞职可以要求哪些补偿,有无时间限制?如果公司硬说是不愿合同怎么办?请问要求双倍工资有没有法律时效限制?如果公司签订了无固定期限劳动合同,还能得到双倍工资补偿吗?...
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私人公司现在栽员,该拿到什么补偿!在那里做了有一年多了.但是今天才说栽员. 1 合同但是合同不在手里.要怎么做才能得到的赔偿? 2 如果没有合同,那么又能得到什么赔偿?现在公司提出,问要不要做其它的职位.没底薪的职位.如果不同意,那就说自己要辞职.公司这样又该做?...
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可以有什么补偿吗?(08年上海规定,试用1个月后不合同的按2倍发工资,是吗?) 3. 从技术人员转到文案人员,这会不会有什么影响,或是不计算工龄 是不是就是离开公司的那天起? 5.公司只是经理说了下,没有离职的报告下来,这有用吗? 6.如果真的呆到了1月多号,是不是公司里也要帮交 ...
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占有股份。就是说,如果在两年内辞职的话,的0.5%的股份将完全归公司所有。另外公司说,你们都是新公司 的大小股东,不用公司签定劳动合同。就这样,直到 那里, 公司当然不能随便撕毁协议了, 因该协议其实并没有,只是当时按了手印,了名字后,就说我们是股东了) 8. 如果两年内离职,而的股东 ...
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公司A公司B合并开了一家新公司C,我们A公司的人去B公司上班,过几天要公司C新的合同,现在已经去B公司上班了,但没有合同,旧合同没有到期,如果新的合同是否可以要的赔偿?...
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值班,未有加班费。 5:是一名业务经理,公司只有口头提成办法及比例,并且经常变化比例,没有固定的文书格式。 想问问专业人士,如果申请劳动仲裁,结果如何预测 原件)再补充4条: 1: 第一份劳动合同已经到期,续签的合同存在冒及造假,至今未合同为1年。 2: 公司周六周日值班记录,及中午值班记录有 ...
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经理就是说这是上层的决定,如果也不能来上办,就无限期休假知道签到合同到期,也没有工资。就想问可以去劳动局要求公司补偿吗?还有的眼镜 这件事上层到底知不知道,还是他们几个人的决定【酒吧就她们几个一个老外管理】,我们这个酒吧只是公司的一个企业,总公司还有许多其他企业,而我们是跟总公司合同...
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将要对于年龄大的员工实行开除,将要从新签订合同,签订合同之后必须服从公司分配,但是具体要不要我们签订就要另当别论了。现在就是不知道公司是否有权利开除我们,该怎么做,因为自己也是年过半百,一旦现在失业很多保障都没有了。。想知道如果到时候公司真的不和合同这个是否合法?还有如果真的 ...
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