我在公司工作4年，劳动合同到2015年12月31日，可是老板12月12日突然口头上让我走人，还不给我结算工资，可是口头开除，我有权去劳动局投诉吗12号下午就不让我上班，把我赶出厂，也没给我解除劳动合同,我有权要求他们支付经济赔偿吗？...
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应在甲方通知已上传好的1小时内审核错处，甲方更改不及时造成损失，乙方有权要求赔偿； 3、 乙方如果全面委托上传产品详细资料时需要向甲方支付 元上传工作 配成套餐销售，且保证甲方利润不变，不管当日是否发生销售，每日需另外交纳 元的场地费和电费。 6、甲方有权使用乙方名义将产品在网上制成“消费券”，与其他 ...
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告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原工作岗位，2012年3月21日我就进公司了，一直从事 月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 还有我怎么样才能最大限度地维完护我的利益呢？...
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本人与公司签定的是无固定期合同，公司换名换法人代表，我是否可以辞职并要求公司赔偿？...
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我在一家4S店工作，厂家的商品返利政策要求我们必须要购买一款特殊产品后才能拿到2016年第三季度的返利，由于在返利政策上疏忽了这一点，如果公司追责的话我是否会赔偿这部分返利金额?我是销售经理，总共费用为9万，盼复。...
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议和其他小股东一样）！其他两位股东可以证明！但协议上没有公章！请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会有分红、 有人，有权依据本协议对甲方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求甲方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但乙方不能随意干预甲方的 ...
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