各位律师你们好！有些问题想请教你们，谢谢。 我的情况：1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同，时间是2008年4月3日至2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头通知我， ...
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您好，我想请教个问题？如果一公司董事长聘请一人当公司总经理，全面掌管公司全面工作（包括财务）。但是该经理并没有跟该公司签订劳动合同。（什么文字性的东西都没有）后因公司经营出现问题，该公司董事长和总经理发生矛盾，该公司董事长请来财务审计人员进行调查。 我想请问的是如果公司的各项费用 ...
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目前公司没有给我们签劳动合同，无故辞退了我，但是我得知公司另外一名员工被辞退后有能补齐该月的工资，我也向公司提出了补齐该月的工资，但是他们以那位同事透露保密协议为由，搞我们。请问这样应该怎么办？...
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你好! 请教您一下：我在一家外资企业工作满两年了，有签劳动合同，但是没有交社保，公司为了应付招工招不到的问题，现在答应给做满两年的员工从今年6月 ，现在我应该怎样维护我的权益？ 1 我现在还想在这里继续工作，到时公司会叫我们签一份合同，说为我们买(6月1日开始)社保，如愿意买的就买，不愿意买的就不买。 ...
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，您好： 想咨询一下关于退休年龄的最新规定。目前碰到的问题是： 本人女性，2012年2月份年满50岁，目前与公司签订的是无固定期限劳动合同。公司《员工手册》中的规定是女性年满50即退休，但本人应该是干部编制，退休年龄应该可以延迟到55岁退休。 想请教的是，在此情况下，如果公司 ...
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