把B公司交由甲管理 但今年5月貌似B公司不继续营运了 不知会不会把B注销掉 员工相继离职了不知是不是他们让员工离职的 甲对我说员工都没了甲自己也估计做不长了让 ？还有我下个月要住院了要请1个月病假他们会不会不给我工资了？在我出院前就把公司注销了什么的，盼复，谢谢！我下月要住院请病假1个月左右他们会不会 ...
//www.110.com/ask/question-2257710.html-了解详情
想走,可又不想自已离职,因此就在公司采用极端方式:上班不做事,看小说等行为逼迫公司辞退以获得补偿,但因公司效益一般,而且怕如果其他员工看到这种行为凑效会效仿,因此不想辞退,只能养着他,可是这样也会对其他人产生极大的负面影响,请问律师们可否有方法申请法律援助.可是此人也知道不敢做太出格的事,就是不 ...
//www.110.com/ask/question-2333788.html-了解详情
当时公司许诺购买的原始股在员工离职后可以返还，但是现在已经离职三年多了，仍然没退，公司是以口头的方式没有落实书面，公司内部有很多人都买了，都在等待退还，请问这种法律起诉能否拿回所有的钱。...
//www.110.com/ask/question-13615413.html-了解详情
物流公司，上班需要用电动车，有一天上班（上班时间帮公司收标本）停在医院门口的电动车被偷了。公司给我的车是个二手车，老员工离职多的车，此车已用过一年，才给 陪2500，我说高了，接受不了，我说我赔辆跟你差不多的车，公司说不行，坚决要我陪钱。想麻烦请问一下，到底合理吗？能赔车吗？如果不能，我到底该陪多少钱 ...
//www.110.com/ask/question-2119661.html-了解详情
愿意调换工作地点岗位的，自动离职；请问公司这些违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司 没有给员工购买社保之类的，每次我们去问总是推迟，请问我们现在应该如何维护自己的合法权利？公司虽然酒楼停业，可员工同样顶岗做了其他工作，现在要强制降薪， ...
//www.110.com/ask/question-4238870.html-了解详情
发放奖金范围“公司奖金发放范围为2009年12月份已经转正员工。入职不满一年的员工是用全额工资除以12个月乘以在职月份计算。奖金发放的标准为入职1-6个月的 个月的每人500，满12个月的每人1000元。” 请问我有权利要回吗？请问公司所说的“只要在发放前离职的公司的规定是就不给予发放了”是否是对的？...
//www.110.com/ask/question-99960.html-了解详情
公司企业工作快7年，没有交过五险一金，公司在前几年强制性让员工签署了一份自动放弃公司交五险一金的合同，后面给员工加了两百元工资，只有签了那份不平等合同的员工才有加，否则不加，所有公司员工都签署了，而员工也没有得到合同都被公司拿去了，请问在离职时要怎么做可以得到补偿？可以吿这家私人老板的公司吗？...
//www.110.com/ask/question-10630744.html-了解详情
在公司中层管理人员用客户的费用买理财，在朋友离职后不发放离职工资，在客户不给广告费时，公司不按合同与客户履行法律效应时，将费用直接从员工工资中扣取，而且用回扣的形式拉取客户，再加上他们公司只给客户收据不给发票，这一系列的动作，请问下这个公司犯了那些罪行？...
//www.110.com/ask/question-2772821.html-了解详情
那收1500块钱，结果收到了，员工自己用了，告诉公司没有收到，之后自动离职了，公司没有追究，但是最近接到投诉电话，该员工利用公司的名义到处在外面骗钱，收取 ，可一直没动静，再之后就不接电话，后来干脆就换了电话，请问这种事情该怎么办现在他还在继续这种行为，我们已经通知他家里会让派出所来处理，可之后他家里 ...
//www.110.com/ask/question-1944309.html-了解详情
或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方同意，现按岗位不同提取部分培训经费，普通员工50元/月,主管80元/月,经理130元/月；合同满后，一次性归还，如合同期自动离职或违返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站在员工的角度，有什么建议？站在法律 ...
//www.110.com/ask/question-1355223.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务