旷工处罚扣款是当月全部工资的标准还是基本工资的标准...
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我的公司在两个月前对我们说效益不行，要停产，让我们回家每个月发低保，这样合法吗？他们没有签订任何协议，这样是应该发低保还是基本工资？...
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如今，由于公司销售业绩不理想，公司要裁员。签订合同时候，公司给我的月基本工资为6000RMB ，补助为750元/月，公司与2014年四月份调整工资，我的基本工资 还有社保，住房公积金？一共扣了总月工资的18%， 赔偿的薪水是按原本没有交各种保险的赔付还是按照交了各种保险后的薪水赔付？ 期待您的回复！...
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签了劳动合同，每月固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给我签的是4500（基本工资：2100，岗位工资：1440，绩效奖金：960） 工资单，一部分没有工资单！ 我现在在休产假期间，工资只给我发了基本工资2100！如果我以公司不交社保为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金 ...
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什么赔偿我们呢？如果我得到赔偿后，为什么公司不在聘用我呢？公司有没有义务在次聘用我们呢？如有赔偿我可以有几多个月的赔偿，是按我的基本工资吗？基本工资包不包括我日常加班及奖金，还是我的社保基数计算，公司有没有义务给我多两个月或三个月的工资呢？谢谢你们各大热心 ...
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您好,我想咨询一下,补偿金一年一个月工资,这个一个月工资是指员工的基本工资还是上海市的最低工资?现在是2010年最低工资是1120元,那补偿2008.2009的工资是以960为标准还是以1120为标准?...
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加班费是以基本工资的300%计还是以月工资收入计，现在还有中夜班费吗，如果有是以何种方式计，带薪年休是法律规定各个企业必须执行的吗？还是以各个厂的情况而定，...
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你好。有这么1个问题 我是跟劳务派遣签的合同到现在为止在同一地点工作5年。现在那家公司的合同到期。然后给出2个解决方案 1 给2个月的基本工资加绩效 2 公司给你安排其他地方的工作 请问 我现在该怎么办 是去劳动仲裁还是直接告他 工作地点北京大兴亦庄...
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你好。有这么1个问题 我是跟劳务派遣签的合同到现在为止在同一地点工作5年。现在那家公司的合同到期。然后给出2个解决方案 1 给2个月的基本工资加绩效 2 公司给你安排其他地方的工作 请问 我现在该怎么办 是去劳动仲裁还是直接告他 工作地点北京大兴亦庄...
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想辞职公司不批住，但公司有一条规定为如员工主动放弃十天基本工资可以不用一个月快速交接，但我提出了部门还是不准我该怎么办？（前部门同意了快速交接可以在两天之内交接，由于部门原因换了一个部门，这边就不批了）...
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