C公司支付。我和以上A/B/C三家单位均未签订劳动合同，没有任何书面任职资料、文件。 请问：如果分支机构B、或公司A出现安全、人生、设备事故我需要承担哪些方面的法律责任？我可以不承担任何职务责任吗？谢谢！我是想知道，如果维持现状，会有什么不好的结果？...
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有两条，1：我公司与你协商终止劳务派遣用工方式，继续保留原劳动关系，双方另行签订合同，2：协商不成原劳务派遣合同继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同， 提出一年一月的经济赔偿，劳务公司给出理由，新合同和原先的劳务派遣合同都是和雷薄签订，单位没变不需要赔偿，我们也查过，针对公司没变这一理由的确 ...
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之前工作单位是二级公司下属的分公司下工作，由于需要调至另外一个分公司了，2个分公司都属于同一个二级公司管理。现在想辞职，但牵扯到辞职赔偿，因为被调后分公司 有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗？而且在被调后没有与分公司签署劳动合同，只是与调前的分公司 ...
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