，说未做到12月31日的，不发放年终奖，请问这样做是否违反劳动合同法，如果走法律途径是否有胜算。或者应该采取什么手段争取。我们是劳务派遣公司派遣到集美区机关单位工作，不发放年终奖是根据市人社局的一份文件，劳动仲裁对象应该写谁？...
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经营，星期二人力资源部通知我公司不在设结算主管岗位，我的工资待遇降为合同签定工资，本公司10月份发放工资是9月份工资，我9月份还干着结算主管的工作职责。人力资源部说公司发文上说明降薪降岗是从9月1日执行，请问公司这样做违返了劳动合同法的那一条，我可以向公司申请离职经济补偿吗？...
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.3，见习组长一年多才转正从1.4，到1.5为组长最高系数，这些都是在公司4年多一点一点争取出来的成绩，付出很多时间和汗水才有这个结果，但从去年12 体从新带线系数为要重新从1.2慢慢加到1.5，公司这样的做法是不是已经违反了劳动合同法，我个人认为公司严重侵害了员工的利益，人这辈子有多少时间可以浪费， ...
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.3，见习组长一年多才转正从1.4，到1.5为组长最高系数，这些都是在公司4年多一点一点争取出来的成绩，付出很多时间和汗水才有这个结果，但从去年12 体从新带线系数为要重新从1.2慢慢加到1.5，公司这样的做法是不是已经违反了劳动合同法，我个人认为公司严重侵害了员工的利益，人这辈子有多少时间可以浪费， ...
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员工产假后不返岗，公司以旷工除名合法么如果她以哺乳期劳动合同法规定不能解除劳动关系为由申请仲裁，公司会败诉么...
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，在公司附近安家，小孩也在公司附近入学，我向总经理说这些的时候，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费(原本她跟我老 以缓解我丢掉工作目前面临的生活的压力。 但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作，还是带领业务员工作，做业务主管一职 ...
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你们非要这样连起来整我吗？我哪里得罪你们了？ 上个星期六，总经理又召集公司业务部门的所有的同事开会，不要我一个人参加，并且暗地里要会计发出通告，撤消我 ，总经理当时可能自己也感到良心不安，说按劳动合同法赔我七个月工资+2个月生活费，但是一转眼，总经理又不同意了，并要公司的同事劝我回来工作，做原来的工作 ...
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身份证信息注册 酷狗官方平台明确条款规定主播可退公会只需公会同意 退会过程无费用 而公司一直拒绝免费为我退出公会并向我索要5000元的退会费用 并且我2019年9月辞职后公司并未按照竞业禁止协议法律规定支付我竞业禁止期内补偿费用 《劳动合同法》第24条规定竞业禁止期限不得超过两年 在我 ...
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乙方主动放弃，不做累计。 合同上勾选择补偿费用为：☑无。 但自己看到根据《劳动合同法》等相关法律，竞业限制生效必须支付竞业限制金，不支付的话，根据司法 10%为标准。这个完全不满足法律上规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付的情况。此选项是否有效？...
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同事侮骂及殴打,我在自卫过程中误伤对方有外伤,我也有暗伤,对方是过错方.公司领导在处理这事时以我们违反厂规为由,要把我们双方都开除,还明确要我自己 ?2.公司要我辞职,我能不能要求按照劳动合同法要求补偿工龄工资和应由公司承担的社保比例补偿3.公司今年6月份开始每月15号发工资一直拖欠工资,有时拖欠1～ ...
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