。然后我10号在医院发现已经怀孕，12号公司通知职位会撤掉，暂无可调整空间，协商离职。我告知公司怀孕结果后，13号公司给出的答复是一:公司考虑我的情况 （原来是技术岗，调为后勤岗)，但后勤岗位匹配工资为上海市最低工资。二:选择协商解除合同，公司赔偿现有工资水平的正常社保（个人和单位共缴)，12个月。这 ...
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老板多次辱骂，老公干了一个月，当初约定开工资10000，到月开了3000说压一半工资，我们决定和老板协商离职，但是协商的同时，老板强迫我老公写了一个负责的纸条，不写不让我老公走，字条的大概是出问题由我老公负责，签字按了手印，我不知道一个字条有法律效应吗...
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我由于入职时协商是有餐补，现在又说从今后不再发放餐补，由公司统一订餐，合同又未说明公司有工作餐提供，要是自己自动离职，是否可以得到补偿，写原因如何写个人原因，请大状指点迷津，谢谢！...
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我在西安市高陵县耿镇一工厂上班，5月10日口头和老板协商辞职的，说好我做到5月30日离职，现在老板不答应了，还说走可以，就不要这两个月工资，两个月工资加上一共14000元。怎么办...
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你好，在同一家上市公司工作5年产假后第一天上班，而且还是在哺乳期公司强制要求转岗经协商后未达成一致，可主动提出离职要求赔偿么？可以要求赔偿多少？...
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休完产假后第一天公司就强制要求转岗，协商后双方不能达成一致，劳动者可以主动要求离职赔偿么？...
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你好，我是做前台兼流水账财务，平时偶尔加班但是没有加班补助，最后因为13号申请辞职并批准但是21号因公司原因和老板协商离职，每月15号到工资，但是这个月到了24号也没发，老板说因为整理账务问题让我等。并没有签署合通也没有交社保，离职也是因为公司领导原因无法继续交接整理，请问这个怎么要会工资...
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我是做前台兼流水账财务，平时偶尔加班但是没有加班补助，最后因为13号申请辞职并批准但是21号因公司原因和老板协商离职，每月15号到工资，但是这个月到了24号也没发，老板说因为整理账务问题让我等。并没有签署合通也没有交社保，离职也是因为公司领导原因无法继续交接整理，请问这个怎么要会工资...
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在校生，签了优衣库小时工兼职协议书，3月1日习结束，协议上写双方经协商后可缩短期限，跟店长申请过离职，他有权跟学校发解聘书吗？...
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