，离职时间是2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职新公司时间是2015年1月5日，现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，因为中间有一个月不在公司工作。请问现在 ...
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2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职新公司时间是2015年1月5日，现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，这样合法吗？...
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2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职新公司时间是2015年1月5日，现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，这样合法吗？...
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2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职新公司时间是2015年1月5日，现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，这样合法吗？...
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2014年12月1日，但后来经老板同意后去了集团旗下的子公司上班，协商离职的赔偿也没有拿到，而入职新公司时间是2015年1月5日，现在由于公司经营问题，人事要求我去其他岗位就职，但我不同意，人事就说或者协商离职，但赔偿只能从2015年1月开始算，这样合法吗？...
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公司今天突然让我协商离职，但是赔偿协商无果，告诉我只有一个月的赔偿，不同意就调岗，但是现在我只想离职，拿回我自己的补偿金，我怎么才能离职并且拿到补偿金呢...
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你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？...
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你好，我们公司目前有些人员找公司协商离职，公司会赔偿，可我去找公司协商离职公司却说没有补偿，而实际上班本人老实，勤奋，有赔偿的人平时表现却不怎么样，请问这样是否是区别对待，能有什么办法弄到补偿吗？...
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协商离职和自动离职有什么区别，公司被收购，员工要求买断工龄，公司目前协商赔偿了三个，剩下的不同意了，现在工资又打电话叫那三个同事把那个协议证明拿回公司，继续上班，...
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你好！我公司以前因设备改进需裁员，要求有离职意愿的员工可以提出协商离职的申请，后因公司给出的赔偿解决方案相当苛刻，所以协商未果。现在我合同到期，公司不再与我续签合同要求我离职，请问这是属厂里单方面与我解除劳务关系吗？如果是的话，我要如何维权？...
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