您好。我想咨询一下，我老婆提前一个月向公司申请辞职，然而公司就写张通知说11月1号后提交辞职申请都必须做到放假。请问这样公司算违法吗？...
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品牌要撤柜，只是口头讲，没有提前一个月书面通知，现在给我们分到其他店铺，店铺店长说只给我们底薪，很受排挤。而且我们三个月前就签了合同，但是合同没有给到我们，公司应该赔偿吗...
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年1月9日，公司通知我说我被辞退了，理由是我进步太慢，赶不上步伐，但公司未对我进行过专门的培训，也没有给我更换过工作种类。请问我应该得到赔偿吗？应该得到多少，法律依据是什么？公司说提前一个月通知我，让我这个月（就是1月份）继续上班，二月份就过年了，过完年就不要再来公司上班 ...
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本人是做出纳的，试用期为两个月，刚做一个月多，由于个人一些原因无法胜任工作需要马上辞职，但老板说公司规定辞职要提前一个月，当初进公司时都没说到要。本人写辞职信了，老板在后面批准要找到有经验人手接手交接完才能给我走，是否试用期期间也要一个月才可以走呢？没有签劳动合同，只有口头协议。...
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我是08年8月上班的，试用期为2个月，在10月1日签劳动合同到09年12月31日，公司在11月31日书面通知我不再续签劳动合同。请问：一.我还能的 2个月公司没有帮我购买社保，可否要求补买？ 谢谢是不是公司提前一个月书面通知了我就不用补偿了？ 2个月的试用期，公司是否可以不购买社保，可否要求公司补买？...
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您好，我是一名大三实习生，五月下旬要请假回校做毕业设计答辩，所以提前一个月向公司提出要请两周的假，五月二十三到六月七号，但是公司不给签请假条，学校 加完班就连夜赶回学校，但是我在走之前已经写好请假条了，放在领导桌子上啦。在校期间公司领导通知我说请假条公司里不给签，我被自离了，然后五月份公司一分没发，连 ...
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月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同，告知我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整 ...
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我提前一个月提出辞职 并且写了辞职报告，领导许诺我12月月底可以走，现在快到了又通知我不让我走要多工作三天，理由是我这个月休息的天数多，辞职报告我也没有保留证据说是交到公司了...
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提前一个月辞职，公司以无人接手为名不让走，还威胁，因为本人工作为出纳工作，后提交30天书面通知，领导直接扔了。后按约定时间离开，把财务交接东西放领导桌子上。现在招到财务人员三番五次打扰我并要求我回去做交接，如果不交接起诉我。像这种情况我该怎么做？...
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试用期辞职提前三天通知公司，这三天指三个工作日吗？工资怎么发，按工作日算嘛？还有就是最后一个月的保险金还有吗？我是法盲，多谢大家指点。...
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