从基层（导购）做，但是问道工资和作息时间，公司不给予答复。后来就想离职了，打算先请两个月的假，公司也不批。后来产假过后也没去上班，一个月后公司给写了一 ，不填的话就不给我报销生育津贴，直至今日3个月过去了，也不给我生育津贴，就是让我自己去填辞职。还有合同都没给过去我，每次续期都是直接签字，根本就没合同 ...
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17年3月去一公司上班，不交社保，第一个月有底薪，2500，提成3个点起步。第二个月说公司所有员工全部没有底薪，采取合伙人制度，提成13个点起步 21号辞职。六月发工资差一万多业绩没发提成，问公司负责人，说离职的全部按底薪加提成算工资，无形的工资就少了一千多，7月给我发了199（实际应该有1500左右 ...
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15天，试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的，然后我做到28号时因为家中特殊原因只能辞职，（我走的时候公司原工作岗位人员还没离职的）然后我就 在试用期，为什么还说要告我去劳动局？ 所以我想问三个事情：1.我的工资按劳动法有没有拿的？公司不给我算违反劳动法吗？ 2.公司可以根据工作没有交接来告我？ ...
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景观园林绿化公司上班，这个公司是刚开没多久的。去面试的时候公司的经理说试用期是3个月，试用期每月工资1700，转正2000。她做了1个月还不到的时候提出 没有按80%来发。反而因为我爱人辞职了他就这样给工资。而且去上班也没有签订劳动合同，辞职的时候问经理怎么办离职手续，他说不用办他知道就可以了。几百块 ...
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我想问下，公司要裁员，14年9月29入职我们实习期三个月到了时，并没给我们转正一直拖，没签转正合同，但是答应15年1月份给转正的工资，并承认 不用我们了，一直到现在没让我们去上班，在年前我们直接经理已经办完离职手续，而我们员工一直到现在没消息，半个月的工资没给我们，但是在3月13日把仓管叫去辞职拿了 ...
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挽回部分损失吗， 我爸在上海上班十个月突发中风昏迷，我来上海照顾我爸。 出院后，我问我爸有签合同没公司名字叫什么，我爸说在保洁公司做了3年有签两年合同和一 到了公司，他们给八千，我妈讲九千，然后他就给我爸签了一份 解除劳动合同补充协议书，一份空白离职原因填了个个人原因，并写了两分收据，签完字最后要走的 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！您好，我的情况是这样的: 我3月份到我现在厂里上班，到现在5个月了，当时签了合同，上面写着满三个月辞职必须提前一个月申请，否则扣除300元钱，，，可是7月份公司新规定不提前一个月申请就离职的，工资不给了，一分钱不给了，，， ...
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提出申请。他说我工作不到俩月，无权提出辞职，所以就批了我3个月后离职。事实上这个公司对每1个辞职员工都是如此，有许多员工等不及就不要工资就走了，因为 就没工资了。我知道员工辞职只要提前1个月递交辞职报告就行。公司这样做违法吗？我该怎样保护自己的权益，另外公司和我没签合同（所有员工几乎都没有签合同），也 ...
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失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份 年才一次性发放该补贴。2013年9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动 ...
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个小时的班，说是每个月的15号发工资。9月11日签了份劳动合同，10月1日因家里死了老人要做事情，跟店长请假她不批我只有写离职申请交给她，她不接我直好把离职申请摆在电脑桌上急急忙忙的走了。2号就没上班了，3号店长发短信问我层板在哪？我晚上才看到信息就没回给她。到事情办完后跟财务问了我的工资，她们 ...
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