公司提前一个月通知辞退员工需要补偿吗...
//www.110.com/ask/question-8978053.html-了解详情
倍赔偿的吗？他们的说法是，劳动法有一条说是双方可可协商赔偿，公司的意思就是，我没提前一个月通知，但我不会多陪一个月，赔偿金我也只是按满一年赔一个月，我们现在只是协商，你员工同意我们就签单，不同意就先耗着，公司就每天给我们上八个钟正常班或让我们休息，就这样耗着。律师们，你们说我们该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-10704897.html-了解详情
我们公司裁员，我之前有一个月左右的加班，一直没有换休，现在公司人事书面提前一个月通知裁员，并声称因为提前一个月通知，因此仅赔偿N而没有加1,。并且要求我在这一个月内将之前的换休全部休完，请问是否合法？我是否可以要求加班费的权益，并在接下来一个月内继续工作？...
//www.110.com/ask/question-6153618.html-了解详情
公司要裁员 如果没提前一个月通知需要怎么赔偿员工 若提前一个月通知 怎么赔偿员工...
//www.110.com/ask/question-11357428.html-了解详情
我在公司9月，昨天开会说本部门转包给其它公司，也没题提前一个月通知大家，今天出通知明天正式转包给其它公司，本部门的人转岗位或自己辞工，公司也就是说不补偿我们，叫我们留辞一个月这合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11524619.html-了解详情
我们店面撤离，公司没有提前一个月通知我们。而是提前一天才通知明天撤店，要我们离职，我们可以申请赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-6157705.html-了解详情
公司撤店没有提前一个月通知员工 之前应聘的时候就说过就在这个店不接受调动 签的合同也没有给我 也没让我看 现在临时通知撤店 别的店离家比较远 不想去 还需要提前一个月打离职报告吗...
//www.110.com/ask/question-15939653.html-了解详情
你好，请问下，公司搬迁到别的市去，提前一个月通知我们了，公司一开始给了我们四个方案，方案一去了解适应3到6个月决定留不留，方案二，不用考虑直接去新厂根这边断绝劳动关系，方案三，留公司调岗换部门培训，进行培训适岗后调其岗其它部门，方案四，不去新厂也不留公司协商补偿，当 ...
//www.110.com/ask/question-5659652.html-了解详情
公司搬迁员工的赔偿，已经提前一个月通知我们了，但是他这个月干不到满一个月，说不给我们一个月的工资，说干到哪天给到哪天的钱...
//www.110.com/ask/question-14857768.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务