我叔叔在公司跟领导在办公室发生口角，互打对方一个耳光，导致我叔叔嘴角流血，我和我几个同事得知情况，到办公室质问领导，但没发生肢体冲突。现公司在没有通知我的情况下解除劳动合同，请问公司单方面解除合同合法吗...
//www.110.com/ask/question-3739289.html-了解详情
在2010年的时候要求解体 你好，我是一个县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体，但单位领导不同意申报，一直挂着国营企业的招牌。本人在 至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法？...
//www.110.com/ask/question-10825688.html-了解详情
你好，我是一个县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体，但单位领导不同意申报，一直挂着国营企业的招牌。本人在2010年的时候以 欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位要求正式员工这样缴纳社保是否合法？...
//www.110.com/ask/question-10796242.html-了解详情
本人在一家民营企业工作，因有人“举报”本人向供应商变相索贿，领导与本人单方面沟通后，即让人事部告知本人，要解除劳动合同。由于这是属于诋毁我，我一直强烈要求拿出我违纪的证据，公司拿不出；本人也要求公司让我与举报人现场对质，公司也不肯。公司应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-12959545.html-了解详情
律师您好：2009年起我在一家私企工作到现在，前几天，部门下属工作失职，耽误了图纸下发，导致产品没有按时发货，领导对我作出降职降薪处罚，原来为部门经理降为副经理，工资降了1800元，我不接受，领导说让我自己辞职，请问我以单位单方面违约为由，解除劳动合同，能得到双倍补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-13245030.html-了解详情
我在公司上班已半年，但是公司总是变相加班克扣员工工资，我5月份和公司签订1年的劳动合同，现在不想做，辞职申请领导不批，不得以旷工两天，公司规章制度是旷工3天单方面解除劳动合同，并扣我一个月工资，请问我旷工3天公司可以追究我的法律责任吗？...
//www.110.com/ask/question-253349.html-了解详情
在向用人单位上级领导反映本部门负责人严重违反公司的规章制度（有人证，物证）并得到了查实，但没有得到任何公平合理的处理，请问我是否可以单方面与用人单位解除劳动合同关系？？我该如何维护个人的合法权益？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6651113.html-了解详情
10日进的这家公司，开始还干得好好的，现在公司效益不怎么好，订单也在减少，公司在变向逼迫员工自离，最近领导又要给我们加产量（就是增加工作量），加了一次又一次，如此频繁增加，完成不了，就没好脸色看，甚至经济上的惩罚，这让我产生了想离开的想法。请问：若我单方面想公司提出解除劳动合同，能否要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5770090.html-了解详情
很大的大人物，劝我们不要坚持，也不要和领导作对这样对我们没好处，并且如果我们坚持不更换，那开发商可以单方面解除购房合同。本来他不说这些话我们倒是可以好好商量 的就是为了得到优惠政策才坚持在他的单位上班7年，他是一个父母年迈已经没什么劳动能力的农村家庭的孩子，是家里的独子，一些压力和家庭开支都是由他支配 ...
//www.110.com/ask/question-9564621.html-了解详情
兼职3份工作的）。单位没有给司机兼职采购的工作，公司的这种行为实为单方面改变劳动内容，已经违反了《劳动合同法》的相关规定。现在单位又要强降基本工资（900元降 公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于9月30日和10月4日、10月13日提交三次辞职报告。单位领导不予批，本人是以事实写的辞职 ...
//www.110.com/ask/question-241346.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务