考研、考博、公务员录用、出国等）未能进入甲方工作或未按约定与甲方签订劳动合同的，视为乙方违约。3.甲方因任何原因未能保证乙方进入甲方工作且未按约定与 完毕后，甲方向乙方返还毕业生就业三方协议。甲、乙双方就本补充协议发生争议的，应当友好协商解决，如未能协商解决的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决。 ...
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退休年龄近十年，不能享受退休待遇，帮助尽早解决为盼。杜万华厅长请你看看你厅对杜桂芝做出的你的申诉不符合{{中华人民共和国民事诉讼法}}规定再审条件，是否 、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职 ...
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中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后到甲方 的除外。 第九条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。协商不成的,提交甲方所在地人民法院依法判决。 我想知道这个协议合法 ...
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知识。所以现有一名仓库员工在哺乳期内同公司有争议的情况向律师进行咨询。 此员工在职期间已不太符合公司的劳动要求，公司本有对其进行岗位调整甚至辞退的打算 公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？ 万分感谢。。 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司的劳务派遣 ...
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与我签订劳动合同，一直不予办理，2011年3月，单位以改革为名，突然将我辞退。我向单位提出给我缴纳养老保险、医疗保险、补发拖欠的工资要求， 无结果。我现在贫病交加、无家可归（老家房屋已倒塌）、走投无路，看到有的农民工兄弟经过努力问题得到解决，心里十分着急痛苦。 十八大召开以来，国家又出台了关心农民工的 ...
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月进入北京某国企工作，进入公司后，公司解决了北京户口，并签署了5年劳动合同，及一份有关提前离职赔偿违约金的合同，目前我在办理离职手续，公司要求必须 我需准备哪些资料，何时提出仲裁； 2、仲裁纪录是否会记入个人档案； 3、劳动争议发生对公司有无影响； 4、仲裁代理律师收费情况。 以上，恳请专业人士予以 ...
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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 ...
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的被申请人周中平（河南省济源市农村商业银行承留镇支行副行长），以借款合同纠纷为由，将“申请人”与“郑州粮机股份有限公司”共同告上了法庭。声称自己通过拍卖取得 提供的上述材料（证据）以及同年11月8日出具的证明一份（本案争议的债权由粮机公司与申请人协商解决）与其达成了还款协议，协议约定：债务人（申请人） ...
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应当撤销（2000）下民初字第210号判决的要求没有正确处理，而是以“（2000）下民初字第210号判决案由是辞退争议，有关劳动合同问题不在本案审理范围”为由驳回再审 的；（四）当事人申请变更、增加的诉讼请求或者提出的反诉，无法通过另诉解决的。江南厂在2005年2月改制，并在2007年1月注销，丧失 ...
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乙方自行承担培训期间所有支出费用。六、乙方在培训完成后，应能够达到甲方所要求的工作能力。如因乙方个人原因未能达到预期目的，则甲方有权扣除为乙方提供培训 协议时，如发生争议应本着协商的原则解决，如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁部门一起仲裁或向人民法院提起诉讼。十、本协议作为劳动合同的一部分，与劳动 ...
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