，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买社保这回事。 主管只是口头上的说明，没有给签合同，这合法吗？？、 还有一张新 啊。然后这间厂的老板来了，就站到主管那一边一起对付我，（老板说：这是公司的规定，你懂吗）我就说我去劳动局告你，老板说：你去告呀，我会怕你 ...
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结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我 ...
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不是说不行，态度就是很无所谓的那种。我不想让他们有理由说我旷工，但今天没有拿到辞退证明，本想等到下班打个卡再走了，但是还没打卡的时候他就先把 合同在手，还有一些我在该公司上班过的相关证明。今天我没签字他也没给我算考勤 请问，我是受劳动法保护的吧？！ 找劳动局打官司能赢吗？！可以要求赔偿多少？！ 请解答 ...
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