高兴，因为原来一直都比人家国家干部矮一级，工资低，也从来没给我们交养老保险，这回可以公平竞争了，所以白天要干好本职工作（我当时是储蓄复核员、企业记账员、 知情的情况下，单位领导签的，这个申请是不是属于无效申请？ 第三、 我的工龄已经超过十年（我十四年工龄）农行有没有权利单方解除我的劳动合同？ 我这里有 ...
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并按其办理程序，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系，档案由单位委托湖南省人才交流中心保管。在申请再审人原单位已调出，现单位不签合同，不安排工作 争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 ...
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我签劳动合同，2008年6月签劳动合同，2012年生病请病假，不给交保险，让我每月往单位交700元我到监察投诉，维权不用交了，后又不发病假工资，我又投诉，按最低工资70%发又扣保险，后因调岗交2004--2008年养老险辞职引发争议，2015年10到监察投诉休息休假，加班工资，04年一 ...
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年到本单位上班·2008年5月因公司领导的错误决定让我下岗解除劳动关系·后经过与领导协商于2009年2月重新上岗.并与2014年10月份让我签了一份 我2009年以前的工龄不算的字.但是我的养老保险从2002年公司一直给我交的没有断.今年6月公司因没有经济来源协商和职工解除劳动合同.一年赔偿2500. ...
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