我在一家公司上班，在请婚假的时候，公司通知我要劝退我，说我以前在原单位工作有不良记录，但应聘该单位时候，我明确和总部人资说明违规情况的缘由，但在我婚假 都是过关的，和我一起的主管都没过关，请问我该如何处理？该单位五金都帮我交纳，但是没有提前一个月通知我劝退，回该单位是不可能了，人资口头通知我劝退，它是 ...
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您好，我一个月前向人事部交了几天公司才找到人来接替我的工作，要求我多留半个月，我拒绝了。但部门领导不在工作交接及其它离职手续上签字，并且当时上交辞职报告时只是打印交到人事部，并未有人事部签字以后的留底备份。这下没证据证明我提前一个月通知，这种情况下，公司是否有权不发我这个月的工资？谢谢...
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的公司，我于今年的2010年12月21日提出辞职，但是要提前一个月通知公司，所以我真正离开公司应该是2011年1月21日。公司也答应我2011年1月21日辞职 我一个人没有发奖金。虽然年终奖没有写进合同里面，但是上一年，也就是2009年12月30日的时候给我发了，今年这次也给所有的同事发了。最重要的我 ...
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我和别人一起合租 我要求押一付三 租客说她的公司的宿舍还没弄好 能不能交两个月 我也同意了 但明确告知要提前一个月通知 不续租 现在她提前一个星期说不租了 我的押金能不退么...
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律师你好！请问下。公司裁员的赔偿问题。我们公司要裁员了 是这个月中旬。马上要人走 我也是其中一个。公司和我说赔偿1个月的工资 但是没有说清是几月份的工资。因为我九月份要上到月中旬才走 如果按照正常流程的话是要提前一个月通知。如果立马解除劳动合同是要赔偿2个月的吧？ 我这个应该赔偿多久的呢...
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，9月份说减去退货才能发，现在10月份了，突然改变说法，说没有完成任务所以没有提成，前提我们没有收到任何关于销售任务的文件通知，该怎么要回我们的提成，且该公司已经辞退我们了，没有提前一个月通知，临时通知3天后离职。只赔偿了半个月。9月份的提成到现在也迟迟未发。怎么办呢...
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之后'公司人让我上班'我说再让我休息几天'觉得身体恢复不行'公司直接拒绝说不能再请事假了'那我没有办法'说那随便了'我不能带病上班啊！就没去上班！5/19公司就已旷工解除劳动合同！目前本公司的托管一直让我去办理手续'我觉得公司在我病假期间没有提前一个月给我书面通知'或是换工种'...
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您好，我们公司是经营内衣的在商场开的店我担任店长，2008年6/1日入职公司到现在，公司于2015/10/7日撤柜，但是我现在怀孕有2个多月有先照流产 2小时左右，现在公司没有什么店那个都比之前远，现在我有些进退两难，前提公司未提前一个月通知我们撤前才说的，我想问您如果我觉得实在上不了我提出来公司会有 ...
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装修完不久，有很大味道，是否甲醛超标也不知道。请问以上信息哪些是违法的？法律规定试用期员工可以提前三天通知公司，三天后可以离职。我在8.20日已经提出离职，打算在8月26日办理离职，但是公司如果因为我没有交接工作而且没有做满一个月为由而扣我考核工资，违法吗？其实 ...
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