您好，我和其他七位公司员工雨昨日（2010.11.02）突然被公司辞退，公司承诺给我们十月份工资以及被辞之前十二个月平均工资的1.5倍作为补偿金。但这种突然辞退，没有提前一个月通知的情况，我们是不是可以要求双倍补偿金或者多发一个月工资？谢谢。...
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在同一公司工作连续三年半,现在公司要裁员,提前一个月接到通知,依劳动法,可得到什么补偿,望详解,谢谢!...
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休，由于工期紧，去年有30多天假期未休，曾要求公司以工资形式补贴，公司答复后期安排休班。我年前提出离职，提前一个月通知嘛，加上春节假期，总的有40多天，我实际在家休了20天，我2月20日开始上班，按照公司流程站好最后一班岗。但是公司这边想交接完工作可以直接离职了，不想支付2月份的工资 ...
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我在一家服装厂工作2006年6月8日入职工作到20|7年|月19号披公司栽员了，公司就是入职时填写了工作检历和试用期最后入职到栽员也没有签合同，社保也才买了5，6年，但工资是结清了的，栽员也没提前一个月通知，工零奖也没有给，按国家劳动法可有那些补偿。本人电话13536872780罗宜高...
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我是一名实习生，还没签实习协议，不留用。之前答应公司实习8个月协议也是8个月，但是协议上公司说实习6个月后可以提前一个月通知解除协议，不知道还有商量的余地吗...
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您好，我在公司上班3年零4个月了，现在处于哺乳期，还有5个月才结束哺乳期，公司现在要撤柜了，提前一个月通知我了，我的合同是到2018年结束，请问我应该得到什么样的赔偿。...
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您好，我想咨询一些问题，先说说现在情况:公司部门解散，公司未倒闭，没有提前一个月通知，合同签满一年之后没有再续签，没有购买五险，我所在部门是以 是一个部门，公司现在把劳动合同上面的所示的公司卖出了，现在公司不愿提供赔偿。请问您，我能够通过一些什么途径获得什么样的赔偿呢？麻烦您有时间看到告知一下，谢谢！ ...
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我在公司干了21个月，2014年2月至現在，工作中无不良记录，现在公司无故辞退，并未提前一个月通知，请向我可以得到补偿金吗？有的话，应该有多少？谢谢谢...
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您好，打扰了，我老婆是一名派遣工，从06年来这家外资公司至今，十月份被公司通知裁员，可她合同到2017年才到期，也没有提前一个月通知我们，我想咨询一下应该怎么赔偿我们。...
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我在公司工作三年，现在公司以裁员为由要辞退我，而且现在只是辞退我一人，由于没有提前一个月通知公司给的补偿金是3+1个月的，请问这是合理的吗？我查询了一下说是没有正当理由辞退员工是要支付双倍的赔偿金，公司没有全体开会说要裁员，而且也只辞退我一个人，我的这个情况是需要付单倍的赔偿金还是双倍的呀？...
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