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资料该填写都填写好了,凡是有名字的地方按上手指印,接着中间内容空白的。 哪知道等我3试用期结束后我催公司买社保,到4月份竟然返回来一份当时叫我们按了指模签了名的兼职协议我叫我签一份劳动合同签收表回公司,回一份是属于我的。 入职当时说的是这么回事,是说如果三需要转正的就会回这份,这 ...
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您好张律师,我在新单位上班3就怀孕了,后来上班到7是,单位找人了,让我回家休息,我上保险 工资,我离职时口头约定生完孩子去上班 ,我的合同是1015号到期,产假是11月底结束,如果单位...
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10份上的班,当时签的是公司自己A4纸打印的合同,试用三后的17年1、2、3月份的保险一直上上,17年3月份从新签了正规合同“天津市用人单位合同”,之后今年7月底老板解散公司,通知不用来上班了,至今6、7月份的工资发,17年1、2、3月份保险上。离职证明也拒绝开。 8月份找的新单位,新 ...
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您好,我想问一下,我在北京一家公司干了2零4天,公司我交保险,我还在试用期。我前一天提的离职,第二天我就上班。当时我签的劳动合同上有一条是在试用期,提前3天通知就付相关责任。请问公司就凭这一条,工资合法吗?...
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bingqi329 已过期 2012-08-22 回复(2) 休产假公司交保险和发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续 本人是2011年111日进入公司,试用期33以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期, ...
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,相当于变相降薪);搬迁补贴费400元(过去上班后才)。 3.过去后加班费重新调整,周一至周五晚上变,仍按百分之一百二十计算,将周六下午和 后决定:1.拒绝补回加班费差额;2.签订书面劳动合同的员工,可以补签,但拒绝作任何赔偿;3.我们手办部员工的工资底薪加壹佰元作为条件,希望大家化解 ...
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一堆单子,还有劳务合同,只是让我签字然后邮到公司,现在所有东西都在我这,工作待遇是底薪加提成,还有五险一金,店长告诉我,保险从第3开始交,需要员工 怀孕了,因为身体原因能继续上班,跟店长说明情况,同意我离职,告诉我明天就不用来了,先我报事假,12月份来办理离职工资缓发,三之内发,因此回家 ...
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。 我525号在1家小介绍所介绍去1地方上班,并收了300块钱中介费,526号正式上班,开始老板说要3天的试用期,结果3天过去了,老板说不要我,叫 我怀孕了,我被逼回家养身子,至今老板打电话他还是说钱什么的,有时候电话都接?怪自己粗心,当初跟他签合同工资他也是说发现金的,可是现在也 ...
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择人选 他们听解释 在3十七号时 将我退回派遣公司 公司当时提了两岗位让我选择 第一那两岗位离家远我上班方便 第二工资待遇很低而且交五 我在这种情况下填写的申请离职表 真的就能要求他们补偿我吗?当初我解除合同前 仲裁拒绝受理 我填那表 单位又我解除合同 在这样的一个怪圈里 我 ...
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上班3月份初发了一次工资 说是二月份半月的2000、 我上班323号 当时公司要1月份的工资 他们、我当天写了离职申请就走了,到现在三月份的 发我。现在我去劳动局告他了,我提供社1的保缴费记录和录音、他们那边现在提供假的打卡记录 劳动合同内容是他最近填写的 、因为当时签订合同只有一份 ...
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