我签署了一份竞业禁止协议 然后人事跟我说这个协议针对于我这个部门没有补偿，我马上要离职了需要开具什么解除协议书么...
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我签署了一份竞业禁止协议 然后人事跟我说这个协议针对于我这个部门没有补偿，我马上要离职了需要开具什么解除协议书么...
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从离职开始, 月补偿额为基本工资的20%，离职前基本工资1300元，奖金加上其他的3700元，现每月补偿260元，一次性付清两年6240元，如果进入同行要求赔赏20万，合理吗？这份保密协议和竞业禁止协议还有效吗？合法吗？...
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您好！请问竞业禁止协议对于社聘员工有约束力吗？协议在单位没有给我，这样我辞职后可以要求单位补偿吗？谢谢！...
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您好 我想咨询一下竞业禁止协议 我工作的单位并没有签订正式的劳动合同 培训期间只是付了培训费用但是并没有工资 那么我们之间签订的协议有效吗...
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竞业禁止协议，甲方支付乙方基本工资的20%，如乙方违约要求赔付上一年度工资总收入的2倍，这样的协议是否有效？...
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员工离职时，公司没有要求员工履行竞业禁止协议，但是没有出示具体书面说明，那员工如果自动履行此协议（半年内未参加工作），那公司有责任支付此期间内的补偿金吗...
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公司要求员工签保密和竞业禁止协议，员工有权利不签吗？...
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