我在春兰公司工作已经10个月，一直没有跟我签合同，当时进去的时候跟我讲试用期三个月后签合同转正交五险。可是至今没有签合同。询问就说等通知。现在说业绩不好。帮我辞退。想请问下。我所工作的这段时间，没有帮我缴纳任何保险。我是否有权利要求补我的保险，该如何处理?...
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我是厦门一餐厅的传菜员，才做半个月，我想马上回老家。今天去找领导辞职，但领导却说试用期三天已经过了，要辞职得一个月后才能批准。不让辞职。我还没签合同呢！我可以在三天后走人，并领工资吗?哦！对了！领导说过年加班没加班费，因为给我补休息日，这样可以吗？...
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我在2009年3月入职，试用期2个月，现现单位要求我辞职，但单位是从2009年7月才开始帮我购社保，请可否要求单位帮忙补缴2009年4、5、6三个月的社保；另外，所签的合同期是两年，2011年到期后，也没有再补签书面合同，可否要求补偿？...
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请教您几个问题。 第一，根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6个月。过期仍不签劳动合同的按200%工资补偿劳动者。我想问我是否能要回我的200%工资。 第二， 还没签，我想问一下我是否可以提出不补签劳动合同的解除劳动关系的申请。 第三，如果我的200%工资可以要回来那么我该走哪些法律途径来维护我的权益 ...
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岗，刚开始我并不知情，就去试岗，第三天他单独和我们私聊说试岗学习期间一个月，一个月后差不多可以试用期了，这段时间学习要6000一天200，不 补贴1000加500饭补房补，培训费用后期每个月收取500做满一年后就是6000说的做满一年这个钱就还给我们，当时就签了个培训就业协议书一类的合同，只有一份且 ...
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