次试用期，可又反悔说成了十天没有工资，我反驳说当初是约定好的七天试用期过后给补上工资，公司也并没有再反驳我。 七月发六月工资时(六月我上班24天)给我 和我一起面试的他可以为我作证当初口头约定的七天过后补七天的工资 没有按照口头约定七天后签三个月试用期合同 三个月试用期违法，签一年劳动合同不得超过一个 ...
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我的试用期三个月已经过了，期间没签过任何合同，没上过任何保险，现在我想辞职，请问可以得到这三个月的双倍工资吗？需要什么流程手续？并且可以要求公司补齐我这三个月的保险吗...
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3500+房补500和餐补360元+奖金(300_1000浮动),转正是(4000+....同上),但2个月后都没有兑现,找他谈说不给交社保也不给转正,说要3个月,但3个 为入职日期的合同,但试用期实际是3个月,实际签合同的日期是入职三个月后才签的,现在有理说不清,合同已经按他的要求签了,工资又是用现 ...
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签的三个月试用期合同，之后公司改成6个月试用期，也没有给我补签协议，说第四个月发工资的100%，但是我第四个月既没给我转正，发的还是80%的工资，说我签三个月协议，不享有第四个月发100%工资的权利，我已经离职，请问我们公司的这种说法是合理的么。...
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您好，试用期单位未签合同未上保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了 ...
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您好！用人单位第一次和我签了三个月试用期，三个月后店长和我谈话又签了一个月试用期，之后人事部以要延长试用期的话必须是三个月又要我补签了2个月试用期。现在3月16 她说打电话问经理说我14天以后再走因为要招人我才能走。我想问我应该怎么做才能辞职成功。签的这三次试用期都是没有给过我本人合同的。谢谢各位！...
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您好，我想问一下签了试用期三个月的合同，合同到期之后公司没有补签劳动合同，但是我目前在职，这种情况劳动仲裁怎么赔偿，还有试用期合同没有明确表示旷工怎么扣工资，因为我司没有全勤奖所以很难请假，属于旷工一天，主管说旷工一次扣三天工资，这种情况是否合理合法呢？...
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于去年11月27日入职公司，三个月试用期过后，没有正式合同，而且合同补签，到现在签完合同盖完章，都没看到合同，不应该是一式两份吗？ ，...
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如果用人单位甲方只和乙方签了三个月试用期的聘用合同，甲方未按劳动法规定缴纳五险一金，本身就违法了对吧？然后如果乙方试用期内申请离职， 也未对甲方造成任何损失，甲方除了正常补发离职当月薪资之外是不是也应该补齐试用期内的按法规定五险一金费用啊？？...
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。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是三个月并且百分之八十工资，可以补交试用期保险和补二个月剩余百分之二十工资吗 ，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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