工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下...
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，人事明显就是想扣钱，请问这该怎么办？一共少了8、900，写错了 公司合同的试用期是3-6月，我是刚好三个月转正，算下来是有大半个月还有加班费都该算正式工资，但是人事那边给的理由是我9.2离职的时候领导还没签同意转正，但是同期的其他几位同事发工资时均转正了， ...
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我想问下我在公司签了合同。试用期三个月，转正后五险是公司全包。现在已经转正了，但是公司因为证件不全买不成五险 公司的人也没有要补回相应得费用给我。微信回复我说五险还没有去了解，说当初签合同五险的事也是草率的决定。我应该怎么办...
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年八月三号进这家公司的.刚进去的时候他说试用期是三个月.满三个月后开始买社保的.但后来第四个月也没有买的.问他们的时候.他们说营业执照还没有 在这里工作一年多了.今天突然叫我们不要工作了.叫我们收拾东西明天不用来了.我们合同也没有签得.有提醒过我们老板的.他总是推开了.敷衍我们的.我想问一下这样的情况 ...
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你好，我现在是试用期没有合同，公司说要入职三个月要自己申请五险，听老员工讲他们签的合同，工资等多处是空白的，让他们签名寄回公司补齐，请问这个仲裁能有双倍工资吗...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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收应收帐款（工作内容和招聘岗位不符）。我只单方面签的劳动合同，合同上写试用1-3个月，但公司又规定没业绩永不转正（合同寄回武汉三个月还没有给我一份，根据网上查的劳动合同法我现已转正，每月多500元基本工资，并有口头协议补上试用期每月500元）。请专业人士帮帮我：我可以 ...
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的公司，来的时候说签劳动合同并且上社保。截止到现在12月5号，已经做了3个月了。才给我签劳动合同，但社保还是没给我上。请问一下，公司是否应该补偿我3个月的双倍工资，还有就是如果给我上社保的话，是不是应该把我这三个月的社保也给补上？谢谢各位老师，请指点一下。忘了说了，来公司的时候没有试用期，直接上任。...
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本人现在私立幼儿园工作,没有签合同,刚好工作了三个月,现在提出辞职,但幼儿园方面说幼儿教师辞职要提前一个月,就可以把工资和押金发下去;但现在她又反口说现在 只安排几名老师上班,我就没安排到),我7月6号就上交辞职信.当时幼儿园方面没有说规定试用期,只是说前三个月的工资是不同的,也没说要交押金之类的 ...
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按劳动合同法进行经济赔偿；后因劳动者不同意，用人单位提出第二方案：劳动者可以按照合同工作到合同期满，但用人单位只给最低工资，并要求劳动者每天夜班，在保留职位的前提下， 。本人已在本用人单位工作第二年，还有2个月期满。试用期三个月，合同每年签一次。法定假期照常上班，只补假，没3倍工资。公司集体活动用的都 ...
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