占律师您好！我是2015年入职到现今、本人无过错被公司单方面辞退、公司应该怎么补偿我？...
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被公司已不合理理由辞退 本人于公司担任客服一职，7.20因与主管发生几句争执，随后当天被告知劝退，没有任何书面说明，也没有提前通知，当天 购入的工装 1600元 我的问题如下 1.已经签了离职单，是否可以索要补偿，如果可以怎么计算 2.我被辞退 工装费用是否需要我来承担 3.我的实习期是两个月 到7. ...
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走的原行政部经理请回来处理这件事。原行政部经理问我，我与新来的行政部经理是怎么谈的，我告诉他不要问这事，先处理这试用期时间的事。原行政部经理很大声很凶 吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走当天也被公司辞退，原因是公司认为他在这件事上处事不力，本来不用补偿的，还让我拿走一份合同。 2011.09.27字...
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公司今年可能要将我所在的部门撤销，我们就有面临被辞退的可能，我和公司签合同是11年6月份，合同期是两年到13年6月份结束，而我到目前已经在公司上班两年，请问如果公司春节后一上班就辞退我，我将怎样要求补偿，谢谢如果我到公司上班，又没事情给我做，我是否应该辞职？那样会有补偿吗？...
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11月22日因家中办丧事，请假6天，于11月28日到公司上班，结果一上班就收到通知说要被辞退。理由是工作表现不理想。本人进入该公司4个月以来没有 劳动合同，未缴纳任何统筹项目。据本人了解，辞退员工必须要提前30天通知，否则要对员工进行经济补偿。想咨询我这个情况是否符合？该怎么走法律程序？谢谢律师了。...
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被单位辞退了，工作了快3年了，单位正常交社保。原因是公司内部调动，当地工作地点撤柜，公司安排我去外地上班，我不愿意，因为我现在还在哺乳期 假期），不方便离开本地，现在公司要我写辞职报告，并且没有补偿。我除了正常领取失业保险外是否可以向单位申请一笔补偿？单位不答应的条件下我应该怎么自己维权？去那里维权？ ...
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超龄女工公司没有任何说法持续用工两年半后被辞退应该怎么补偿？...
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我九月份就要生孩子了，我们部门的经理辞职不干了，公司以其它部门没有职位安置我为由，要辞退我，我在公司到明年三月底满四年，一直是有投着劳动保险的，想知道被辞退公司应该怎么补偿我。我是山东青岛的，地方信息有误...
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