甲方每月向乙方支付一定金额的保密津贴，具体金额以双方劳动合同的约定为准。乙方认为，乙方在甲方任职期间支付乙方保密津贴时，已考虑了乙方离职后需要承担 一个助理，当时劳动合同签订的是 试用期工资为￥1***； 试用期保密津贴为￥2***， 请问我还有5个月的试用期，现在想跳槽到同行业的话，可以吗？需要承担 ...
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决定转职公司文职（在销售期间因没有业绩一直没有转正），在文职期间到2017年7月初也就是现在为止没有通知我转正，转文职初期公司让我签订6年期的劳动合同当时对法律不是太清楚记得上面显示6个月的试用期，（当时签订合同后未能自己留存一份，合同都在公司手中）但就算是这样我 ...
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10月份人事局突然通知我，要延长我的试用期3个月，后来在2011年3月通知我解除劳动关系，整个期间没有签订任何劳动聘用合同。本人在单位工作了10个月，请问 监察大队说适用于人事仲裁） 2.用人单位2次约定试用期合法吗？试用期限已经10个月，合法吗，我应该请求那些补偿？ 3、我可以要求双倍的工资补偿吗？...
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。8月28日上午，南海健脊手袋厂原人事找我续签新的一年劳动合同，但让我签订的是同一法人老板名下的同一大院内另一家工厂:保民鞋厂的劳动合同， 吗？可以定性为恶意欺诈吗、违法辞退吗？因工作环境恶化导致我慢性咽喉炎复发可以去环保局投诉吗？在咽喉炎未控制住之前工厂可以单方面提出终止合同吗？如果提出算违法辞退吗 ...
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。8月28日上午，南海健脊手袋厂原人事找我续签新的一年劳动合同，但让我签订的是同一法人老板名下的同一大院内另一家工厂:保民鞋厂的劳动合同， 吗？可以定性为恶意欺诈吗、违法辞退吗？因工作环境恶化导致我慢性咽喉炎复发可以去环保局投诉吗？在咽喉炎未控制住之前工厂可以单方面提出终止合同吗？如果提出算违法辞退吗 ...
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一年。在今年2月份自己主动辞职。（进去的时候签了个试用期为2个月的合同）但在工作期间，公司未跟我签订劳动合约以及未买养老医疗保险金。我跟另外的同事通过律师向公司提起 摆平了。） 现在我的问题是律师老是拿公司未支付他律师费而把我原先预交的钱扣在那里。我要通过什么方面可以把钱拿回来。当初也是他承诺会退的。...
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不予退还保证金，合同打出来。可以帮我看一下靠不靠谱吗？ 甲乙双方本着自愿、平等协商的条约，依据《中华人民共和国劳动法》、(中华人民共和国劳动合同法》及其 书。甲方聘乙方为员工，乙方工作部门为服务部，职位为学生，乙方试用期为30 天，在此期间，甲方不得以任何理由辞退乙方。 甲方有权根据需要及乙方能力， ...
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