您好，2018年11月入职单位，2019年1月到3月休产假，2019年4月会公司上班，2019年10月正式签订劳动合同，从六月份开始一直在协商签订合同但没有签订下来，这种情况单位是不需要赔偿的是吗...
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算上实习试用期，我在单位工作两年了！ 2016.3至2016.6签订了顶岗实习协议 2016.7至今，没有签订任何合同，17年9月，单位要求买五险，因为当时工资低，我就没买，结果连劳动合同都没给签订！ 现在我想辞职了，请问需要提前一个月辞职吗？...
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！我大学毕业后与一家单位签订了临时聘用协议，协议上要求在某日前必须报到，否则赔偿违约金一万元。我如期报到，在工作了一个月后（还未签订合同），我想去考研 要我赔一万的违约金，还拒绝还我毕业证。后我找劳动仲裁，仲裁判我赢，但是单位又起诉我，由于考研报名需要毕业证，开庭时间又与考试冲突，无奈之下我同意法院的 ...
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您好 有个问题需要咨询您一下 我在原单位工作2年 已经签订劳动合同 但是并没有给我 我应该有的一份 2015年7.21提出离职 一直拖着没给我办交接 要不就不给我办离职 不给我开工资～～在公司任职2年 夜班没有夜班补贴 加班没有加班费 因为交接离职问题 一直没办法去新公司工作 我可以进行起诉赔偿吗...
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事业单位与临时工签订劳动合同并缴纳社保，因政策变动，原岗位取消，需要辞退临时工，如果在劳动合同中明确约定过因政策变动造成的辞退不进行补偿，且提前30日通知，那么事业单位可以不补偿吗？谢谢。...
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员工领取工资办理辞退。转正后的员工缴纳五险但没有签订劳动合同（因为现在劳动部门在缴纳保险时也不需要做合同签订什么的了，所以就没有再签),现在公司部门员工说 补充：未按公司规定离职的员工，说辞职就马上不来到同行业单位报到上班的，公司有追求其法律责任的权力吗？公司该如何维权？ 本来员工离职时很正常的事， ...
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是一名水电站工作人员 刚从学校毕业就到单位报道 说了实习期三个月之后转正签订劳动合同 但是我们干了四个月之后才签的合同 合同是一式两份 并且都被公司收回去 我该怎么办 我的情况就这些了 请问我能得到法律的援助吗 我提交不了劳动合同又该怎样提起劳动仲裁 我同事可以帮我证明我在公司上个班 参加大修等材料...
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我现在找到一份新工作，签订劳动合同需要离职证明，在此之前我签过两个单位的劳动合同，第一个比较正式，有五险一金，做了一年多，第二个只做了十几天，还在试用期内，而且没有任何保险，我给现在单位提供的是我第一份工作的离职证明，第二年份没有去开，这个会有什么法律责任吗？...
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财务联系开出发票，寄送到我所在的单位，我亲手转交给他，他送到合作伙伴了。（期间，我是财务人员，没经手开票，没被通知需要开票，没与外包财务取得对接） 我 税款由我全部承担）。 注：我试用期一个月已过。上班2个月。公司与我未签订劳动合同，未缴纳社保。 我主要想咨询的是1：现公司税务由我全部承担是否合理？2 ...
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我是一名应届毕业生，和一家国家单位签订了三方协议，上面写着 如有一方违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币3000元，我已经实习了1个月，没签劳动合同，等到6月份毕业之后我不打算在这单位做下去了，离开的话需要支付违约金吗？...
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