林律师，我被蓝山昇悦玩具公司无理辞退，没有提前通知我。二，公司一个月没有一天假，就是转班也没假，三，国家规定的节假日就是当天放一天假，第二天又照常上班工资和平常工资一样，没得补助。我该咋办？...
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我怀孕五个月了 现在公司以之前我提出过辞职为由提前几天通知我做到八月底 我当时是提出做到今年三月底但由于个人因素(但不是因为怀孕因为当时也还没怀孕 得走 可是公司现在就一直以这个为由让我辞职走人 那我该怎么办？现在公司从另外一个部门调一个人过来跟我学习 这个人是因为那个部门不需要那么多人才把她调来跟我 ...
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通知用户。（自己的移动和联通套餐是提前一个月电话和短息两种方式通知用户合约到期） 4.集团业务只要公司办理续约就可以给用户扣费，不需要和用户核实。 5. 这么做是否有相关法律依据或者只是电信公司的规定。 6.不能直接注销是谁的原因，谁的责任。 ...
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房租两个月不退，说是违约金是房租的200%，合同上说的是提前一个月告知他们退房（已正常通知他们），并且在此期间他们会带新人看房，可是一个月过去了 负责人说是保洁公司问题，说我们没投诉保洁！这是他们合作的保洁公司，不应该按约定时间正常工作吗？现在需要解决的问题就是退房退租金押金及各种管理费物业费等，这个 ...
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公司也没有报备到工会 我在公司工作10个月 公司是提前一星期通知我 让我这月自己辞职 我不接受 找公司要一个月补偿 公司最开始说给半个月 后 事 不知道能不能作为辞退我的证据 我还有我自己OA上面半年以上的打卡记录 公司社保的缴纳记录 工资流水 以及工作上下班打卡的视频 这些证据是不是还不足 因为如果 ...
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还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下通知，这都是要赔偿的。你说的协商一致解除合同，你们只是给我下 也是一样的。他们跟我谈话时从头到尾都不说辞退我，而且说我的性格价值观不符合公司发展，所以合作到此为止…请问律师，他们这样做合法吗？我真的很无奈……请你帮帮我， ...
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开会，宣布公司业务调整，经董事会决定裁撤我们整个部门，离职日期是12月18日，工资缴到12月18号，社保到12月底，经济补偿是N+3.之前没有任何正式的通知，只是 开会通知我们部门会裁掉，请大家收拾收拾。请问公司这样解除劳动合同是否合法？需要提前一个月正式通知吗？从7号正式通知到18号就十多天的时间？...
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在公司上班三年九个月，公司于9月28日通知劝离，9月29日已写辞职报告，口头补偿三个月工资，这种情况我还能要求公司按照规定补偿四个月加未提前三十天通知的一个月工资吗？另外我跟公司当时是签定三方协议，未有劳动合同这符合规定吗？...
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被劳务派遣到澳门工作的内地员工，在工作期间表现一直都没有问题，但是昨天突然被通知公司要解雇我，理由是因为内地员工名额不够，要将我的名额留给熟手的员工，而 在这个月尾的时候才告诉我，正常来说不是应该提前一个月通知的吗，公司负责人告诉我的时间是2012年06月25日，我正式解雇的时间是2012年06月28 ...
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薪资一个月约一万元。（税前） 这样公司是不是要付我 九月薪资 及 一个月通知金（未提前通知）以及经济补偿金 另外可以要求经济赔偿金 ？ 我的薪资高于我所在城市 终止合同，那么我可以要求多少的经济补偿金？是以我的工资基础计算2倍赔偿？ 公司没有在我一入职就帮我保险，那么是否可以要求补交纳那段期间的保险？ ...
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