公司裁员说公司暂时无需人员，四个裁员两个，刚好满三个月，之前没有购买五险，这个月昨天通知我就裁员，没有提前一个月，说补偿半个月工资，请问这个合法吗，是不是必须提前一个月先，本来工作没有违法公司规定这些，尽职尽责。请律师资深人士帮我分析一下，非常感谢！...
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我们公司目前的状况是这样的，就是我们分部要撤走回总部，他们上层没有提前30天通知我们，就再这两天的时候通知我们，要我们回去总部。如果我这边不愿意回去也不愿意辞退，他们那边是不是要赔偿一个月呢通知金呢？...
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李律师您好，我工作一年一个月，现公司裁员，提前一周通知，是赔偿多少？...
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如果向公司辞职，提前两个月，但是公司要你走的那一个月，那一天，去写辞职报告，要接好任务就走了，说工资下个月再打给你，但我去查了，工资少了 合不合法，上了20天的班，才给十天的工资，加班从来也没有给过加班费，也没有给过不休，甚至连饭票钱也不给 ，，有时候加班没有通知到位，也要罚别人款，请假也要给公司交钱...
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公司没有提前30天通知我无故辞退，只一年一个月赔偿金合理吗？...
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本人2014年9月进公司至今，公司未通知我在网上招聘我的工作岗位，并以工作能力不足要求我降职降薪或放长假等通知，未提前一个月书面通知，我不同意，并在2016年签订的合同，但合同是按最低薪资起草，请问我应该怎么维权！...
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本人2014年9月进公司至今，公司未通知我在网上招聘我的工作岗位，并以工作能力不足要求我降职降薪或放长假等通知，未提前一个月书面通知，我不同意，并在2016年签订的合同，但合同是按最低薪资起草，请问我应该怎么维权！...
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在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班，我不想做了就辞职，公司一个老总已经同意了，现在发工资就扣了将近1千块，说是我自动离职的，没有提前一个月辞职，这种情况是我自动离职的吗？而且在这个公司上班并没有签劳务合同...
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你好，我10月20日在租赁公司租了一辆车，租期是一个月，租赁公司要求要还车在租期内提前二十天以上通知他，我昨天在租期内提前十天还车给租赁公司，租赁公司说现在还车也没有用，如果租期过后，车子一直没有租出去，那20天的租金还要在我押金里面扣，租赁合同没有说明这一点 ...
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请问您公司不想干了提前一礼拜通知所有员工我们有权要一个月基本工资赔偿吗...
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