本人在10月1日上午9点因身体不舒服向店经理请了病假，请问十月份请了病假还能享受国庆法定节假日3天嘛国家劳动法怎么规定的？...
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你好，我想咨询1下，就是我从上个月22号开始休病假，1直要休到8号，医院也有开病假证明，但公司说病假条不符合公司规定！要算我事假！而我也准备9号就上班到月底就辞职的，现在公司让我明天就去上班否则算自动离职！我想请问：这个自动离职有没有不符合劳动法的哪些规定？而我应该要怎么做？...
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怀孕孕吐厉害，影响进食休息，想请保胎假休息。单位说按病假算，休息一周一个月没有奖金，休息两周半年没有奖金，休息一个月一年没有奖金，休息六个月 临床工作量都很大。领导说不能照顾，院里也没有制度能在孕期调动工作轻松一点的岗位。这符合劳动法么，想在家养胎可能医院就会辞退我，每天怀孕难受工作压力大的坚持着。...
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请问公司规定女职工产前检查假单次时间为四小时，超过部分须以事假、病假或年假等方式处理，而《女职工劳动保护特别规定》条例中表示女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间须记入劳动时间。请问公司规定与以上条例是否相悖，合不合劳动法？如果不合理，如何维权？谢谢...
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请问公司规定女职工产前检查假单次时间为四小时，超过部分须以事假、病假或年假等方式处理，而《女职工劳动保护特别规定》条例中表示女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间须记入劳动时间。请问公司规定与以上条例是否相悖，合不合劳动法？如果不合理，如何维权？谢谢...
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您好！我想问下，病假可以最多请几天，我前几天把脚崴了，已经休息了半个月还没有好，去单位再请假领导不批了，领导让我辞职，我想问下她违法劳动法了吗？...
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单位叫医院别给我们开病假单，除非发烧，胃痛腰颈椎毛病医生都不给开，难道真的生病就没有休息权了吗？劳动法是怎么规定的？...
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发现怀孕后有先兆流产迹象请了3个星期病假后回去上班因身体不适医院建议休息，向公司请假公司不批，建议我保险自己交生完孩子保险各负担个的，且158天 特别不合理沟通不来，现在公司人事也不接我电话还挂断，我说咱们公司这么做违反了劳动法公司人事说你告我去吧，这我都有录音的。 怎么维护自己的权益啊 这马上又该交 ...
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我在一家私人企业工作，我现在由于病假需要休息一个多月，没有提辞职，但是现在老板突然说从现在开始长休一个月以上的人以后都算自动离职，要是想来要再次申请，但是我是老员工了，我的工龄工资就没有了，对于我们来说不公平啊，劳动法有什么维护我们的权益吗？...
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公司指定医院开病假证明，我没有去那家医院，而是去的别的三甲医院，单位说给我按旷工处理，他这样做符合劳动法么？...
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