试用期内公司无故辞退员工工作应怎么结算？...
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在试用期内，公司是不是可以随时辞退员工？不用提前通知？...
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在试用期内，公司认为员工提前5分钟吃饭，严重影响公司规章，可以辞退员工吗？...
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你好，我想请问，员工入职时实际已婚但是填写资料都写得未婚，试用期内怀孕了，可以辞退吗？...
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员工试用期内，在与客户谈判的时候和对方吵架，致使合作未能达成，这种情况辞退他，需要赔偿吗...
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试用期约定三个月，试用期内布置了一项任务，试用期结束该转正时领导说什么时候把这项任务完成什么时候给转正。我已经呆了九个月了。这项任务也要收尾了，领导突然口头说要辞退我，劝我离职，让我交离职申请。我想争取我的正式工资和经济补偿金，请问可以吗？...
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我来公司2个月多,公司以我专业不对口,不能胜任工作为由辞退我,我要求赔偿1个月的工资,公司以未签定劳动合同,又在试用期内,只发放工资,不赔偿,请问是否该赔偿呢?我又该如何争取?...
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你好，我在一家公司一个月了，在试用期内。公司经常要求加班，有时候晚上公交地铁都没了只能打车，而且在面试时承诺过会解决员工住宿问题，于是在最近的一次工作总结上我提出了这两个问题，希望公司能报销因工作原因产生的额外支出以及承诺过的住宿问题，于是公司说要辞退我，我希望有补偿，这样合理吗？应该怎样做？...
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