龙律师：你好！我是车行的一名修理工，在公司工作期间，公司派我出差培训了几次，但是每次去培训前公司都要求签订一份为公司服务两年的协定，如果未满两年辞职就需要赔偿培训费用，现在由于公司效益不好，工资越来越少，我提出辞职，但是公司要求我赔偿几次的培训费用，这种要求合法吗？ ...
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你好，公司给我进行了企业内培训，培训签订了协议，培训协议规定完成培训后至少在公司服务一年，若不能服务需提前30天递交离职报告。公司未与我签订劳动合同，我提前提交了离职报告，不到一个月公司安排我可以离职，我现在离职公司让我赔偿培训费用合理吗费用合理吗？...
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在适用期间在公司签订了培训协议，培训内容是为了某项考试，培训费用为3w，年限为3年，实际的培训就是语音进行统一讲解，培训人员是公司内部人员，现在入职不到半年辞职需支付赔偿么？...
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我们出去培训时，我们签订了份培训协业上面有时间是5年，如果中途解约要赔偿培训费用，培训回来之后我们公司又让我们签订了1份5年的劳动合同内容和培训协业内容差不多，我就在签订劳动合同的几天后就请假了，之后就没有回去公司，请问如果公司要追究法律责任和要求赔偿 ...
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培训合同，只是培训的合同，培训期结束考核未通过者没有经济补偿，经济赔偿和其他赔偿，我想咨询一下我离职需要赔培训费用吗？我这几天一直有打卡，有工资吗？签的培训合同和之前的一个三方保密的乙方公司主体不一致有影响吗？培训的是一个，三方的甲方是电信的公司，乙方是另 一个...
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模具厂公司规定试用期三个月辞职无需缴纳违约金，签了培训服务协议，期限服务两年，培训期为九个月，每个月1000元，都是公司内部人员培训的，在试用期一个月就辞职了，是否需要赔偿培训费用呢？赔偿多少费用呢，工资待遇为3500元。是否一分工资都拿不到呢？...
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您好，我去一家餐厅面试让我交了800块钱的服装费，现在又让我办200块钱ic卡然后去参加消防培训，签了协议公司出钱，中途由于个人原因退出的需要赔偿培训费用，我感觉被骗了不想去，请问不去的话需要赔偿那个培训费用么...
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个人提前申请辞职，但是公司不予受理，还要求赔偿在职期间全额的培训费用，这样合理吗？签的有培训借条。劳动合同一共签过两份，并且两份合同上的时间有冲突，而且劳动合同并没有一式两份，这样合法吗？现在因为这件事公司要起诉个人，不知道合不合理。 ...
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我之前培训签了培训合同要在该公司工作一年否则赔偿培训费用，但并未拿到合同上所说的考核合格证，同时培训后直接被凋往了别的公司，两所公司不同注册，之后三月后签订的转正合同，到现在又过了三个月我想辞职，公司说之前的合同还没盖章，同时要求我按照培训合同赔偿，我是否可申诉未签转正合同每月双倍工资...
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培训前跟单位签了一份协议，协议上各项费用合计为34000元。 服务期三年。 半年之后选择辞职，单位要求按照协议，赔偿培训费用34000元。 我应该要求单位出具各项费用发票吗？因为实际费用和协议上的金额有差距。...
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