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背景1:我是移动公司劳务派遣员工(与“劳务派遣公司“签订劳动合同,被派遣到辽宁省某县移动公司工作) 背景2:我工资大部分是由计件工资产生,简单说就是多 要求,有相关业务通知,我已经打印留底,唯一疏漏就是有的业务单是我替客户签字,但是征得了客户同意 请问: 1.公司这样解聘、开除、除名我 ...
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我司一员工08年进司,于2013年6月28日打架斗殴被公司开除,但公司只是书面上贴出一个通知(通知开除此人),并没有开出解除劳动关系证明及中止社保,一周后此人再次 ...
//www.110.com/ask/question-1968480.html-了解详情
没有给他书面病假条为由,说给我从9号开始按矿工处理,还称员工手册上说是旷工三天公司有权对我进行开除。说这样的话,如果我再找下份工作,然后有人要是给他们打电话取证,她会对他们说我是违反了公司规章制度对我进行开除,说会给我发辞退通知方面邮件。还说我没有给她病假条,去找仲裁也不会按 ...
//www.110.com/ask/question-936180.html-了解详情
我是一家房地产公司员工。本月在销售一套商品房时因未得到活动相关培训犯了错误,但该房并未成交且客户也并不知情。期间我上级要求罚款5000,说如果不给他钱他就上报通知开除我,我曾说可不可以给他少一点,他意思5000已经是最低标准,给我两个选择,意思就是要么给他钱,他就 ...
//www.110.com/ask/question-4837906.html-了解详情
员工开除 三天前通知他拿取自己行李 一直不来 所以公司把他行李放置到员工宿舍门外...
//www.110.com/ask/question-7515621.html-了解详情
老板是否有补偿金,老板说公司不会赔付我一分钱。他说合同里他自己加了一条,没有完成业绩可以开除。老板并没有提前三十天,临时通知立刻开除。我们年满一年会有 月,现在还没有拿到卡。这个是不是已经违规了,没有按照劳动法,帮员工缴纳社保。晚上时候老板回复个信息说是给多一个月工资了结这件事情。现在我该怎么办!...
//www.110.com/ask/question-13281861.html-了解详情
你好我是某温泉员工3月1日公司更衣柜被翘偷走2万元,我当时参加公司培训不在场,公司最后下达通知说我失职将我与公司一位员工一起开除,当时客人在网上发我们坚守自盗,报警之后没查出什么,公司为了维护他们声誉将我们开除,我之前还签订过劳动合同,这样子我了可不可以申请赔偿或着起诉...
//www.110.com/ask/question-10631317.html-了解详情
但是他看了不同意,又让我改了好几份,还有公司领导通知我不用上班,我有电话录音说打架开除,但是我没有打架,如果公司领导,但是让我改了好多次,公司为了避免赔偿 了,还有公司不让上班,我有电话录音,还有公司员工手册里有这个,说打架开除,但是我没有打架,如果公司领导,这是公司让写事情经过,但是让我改了好多次...
//www.110.com/ask/question-9585656.html-了解详情
您好,员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗?,并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除,这样公司做法是否合法,...
//www.110.com/ask/question-7561638.html-了解详情
,从2018年8月至今没有给职工发工资,公司从2018年10月一直处于停产状态,公司员工要求解决这些问题时,公司法人拒不和职工面谈,只和社保局和工业园管委会 解决,但现在已明说月底无法解决问题。公司在职工11月上访期间发了通知,要求所有职工上班签到,连续五天旷工开除,此前没有生产任务时,车间工人没有到 ...
//www.110.com/ask/question-13804102.html-了解详情
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