软硬件不够的原因所以一直以来都没有绝对地按先进先出做,我在这里的五年也一直是这样做的,但本月8号厂里管理层突然来人查看,就说我没做到先进先出,然后就 口头或者是书面通知要整改. 公司员工手册上规定一年内两次大过就要开除,请问如果现在被公司开除,我可以拿到补尝金吗?我具体应当怎样做来维护我的权益? 另外 ...
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专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我 工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示 ...
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.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知公司，公司把离职事项办妥我再走，短期内办妥可以不要7月以后的工资，但是公司又以让我上班到7月18号为由，这样就不用给我代通知金，请问这种情况 ...
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