某男领导偏袒某女员工，在我休息时间因某女员工的私事强制性让我调班，我没同意，我休息日却要按照旷工处理，某领导口头把我辞退，辞退当日下午公司让我必须写自愿离职报告，否则按照旷工三天自动离职处理，我需要法律援助？...
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李律师您好我想咨询的问题是:企业以不贏利为由/让员工签自动离职后安置其去其名下另一企业/工资按新聘员工工资发放(降低30%至50%)而且三个月不给交纳5险/我应该如何维权？...
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车间不开了公司将我们调到不熟悉车间上班员工不同意公司以自动离职处理员工该怎么办...
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我2005年4月进厂，2015年厂效益不好，12月初厂老板通知员工以前厂名已注消，今年6月已更换新厂名。注：只换了厂名其他没变。同时现在要求员工签订旧厂的自动离职申请和新厂的劳动合同，老板赔偿1510元每年。.在旧厂员工签有劳动合同但被老板拿走了。 请问在没 ...
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公司为沈阳一商场，因为亏损即将关闭，公司人资开始研究怎么避免员工n+1赔偿，开始找员工谈话，故意说你不符合考核给你降薪，逼你自动离职，不离职的就给你调岗开沈阳最低工资。2018年新签的三 ...
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，达成一致，特签订本合同，以使各方遵照执行。 第一条 持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿 所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律 ...
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，达成一致，特签订本合同，以使各方遵照执行。 第一条 持股方式： 1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿 所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律 ...
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银行有权利将本行员工拉入从业黑名单吗？ 我在银行信用卡中心工作，领导说我违规违纪，让我自动离职，罚款，并上银行从业黑名单（八行）。 违规这件事情本身不是我主观意识造成的，并且没有给本行带来损失，事情发生后让我写了书面材料，当天离职，我现在已经签完离职报告，询问银行有没有权利把我列入银行从业黑名单？...
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工资40%，1月份还让加班加点干活，从未补偿加班费，上个月目标达成了，又说利润目标没完成，以往每个月拿4000的员工只拿到2400，公司片区有几家，可能要合并，然后公司就以这种方式压迫员工自动离职，请问一下我们员工有什么办法离职能拿到补偿么？...
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我们公司我们所在部门由嘉兴搬到广州，员工不愿意去，公司便强制性想将员工分配到别的部门，员工不同意，因为员工很明白公司是想变相的逼迫员工自动提出离职的方式来终止劳动合同！针对这种情况员工该如何维护自己的合法权益？公司是否给员工相应的经济赔偿？...
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