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我是2004年入职,公司2006年才开始给我缴纳社保,现在我要离职,请问我可以向公司要求赔偿么? 如果公司赔偿,仲裁的话我有没有优势?因为我之前公司HR的回复说,社保要求补偿的追溯期是两年,公司是欠我2004年和2005年的社保,所以不想补偿我。请问实际是这样的么?...
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金,公司只有2,3个人有保险,但是没有住房公积金,我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢?而且公司还有个不成文的规定是:转正6个月后给上五险, 的保险是没有的,没有住房公积金这样合理吗?请求律师帮帮我!!! 问题补充:社保只能补交吗?要是要求其他的补偿都包括什么呢?目前我还是在职的状态,公司并没有和 ...
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在微信公众号被诈骗 能否要求该公众号登记主体公司法人进行赔偿...
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你好,请问农村自家花钱栽的电线杆。移动公司拉宽带要搭线。是否合法?能否要求赔偿或拆除!...
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你好,请问公司被委托管理后,员工不想干了,能否要求赔偿...
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公司股权转让,员工不想继续上班,能否要求赔偿...
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目前给我公司造成很大损失,能否要求赔偿...
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公司上班3年多耳朵受到噪音影响听力减退能否要求赔偿...
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银行卡欺诈问题航空公司泄露消费者个人信息 能否要求其负责赔偿...
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被一家不认识的公司冒用了身份信息以及职称证能否要求赔偿...
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