合同期为无固定期限，但被公司解聘，能否要求公司赔偿两倍经济保偿金...
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工作两年未签订劳动合同，现在离职，能否要求公司赔偿...
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原公司名A，目前在合同有效期内，2013年合同到期。但是现在公司调整业务，变更公司名B。要我们同B公司重签合同，如果我拒签，能否要求公司赔偿？如果公司说是续签呢，新合同截止期仍然是旧合同截止日期。其他不变只是公司名变更，这种情况有赔偿拿吗？...
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我的社会保险基数公司上的不够，我要以这个名义跟公司解除劳动合同能否要求公司赔偿那...
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我通过招考到一县属国有企业上班，签订合同期为三年，现刚过一年，由于公司本版块股份马上要转让出去，签订合同时约定了8万元违约金，现解除劳动合同，能否要求公司赔偿违约金和补助金，谢谢！...
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签订的劳动合同上面未标注薪资，工作满一年公司随意减薪一半，能否要求公司将工资补发给我，另赔偿我两月的工资作为补偿...
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你好，公司未与我签劳动合同，也没交社保，能否要求公司对我进行现金赔偿...
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公司未购买保险 并且当时签的是空白合同 现在想离职 能否要求公司赔偿...
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，合同签订的一直是子公司的无固定期限合同，今年集团战略考虑，要把我工作的公司合并到另外一家子公司，工资待遇不变，工作内容不变，工作年限全部认可，签定无 老师的回答，我需要知道什么算是合同主体变更，我已经有20年的工作年限了(无固定期限合同)，如果我们要求公司赔偿能拿到2N的赔偿金吗？或者我们向公司主张 ...
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更多 劳动强度更大 想离职 但是16的合同已经签好了 这种情况下 可以要求公司因岗位变动进行赔偿吗？详细情况是这样的： 我在一家股份公司就职,从11年到15年 工资，且工资相比较之前的底薪加提成的总和是下降了。请问现在离职的话 能否要求公司进行补偿？是n+1的补偿吗？毕竟新的合同已经签了 很担心不能 ...
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